Всем привет!
Можно влезть в вашу тему с вопросом, чтоб не заводить новую? что-то я запуталась, нужна помощь
У нас на предприятии введен суммированный учет, но период - месяц. т.е. вроде как суммированного учета нет, по итогам месяца всем считаем доработки/переработки и все оплачиваем
Работа сменная 2/2 по 12 часов. Оплата - почасовая за отработанное время (давайте возьмем 100 руб. для простоты расчета)
вопросы:
1. Т.к. в 12 часовой интервал входит 1 час обеда, то в табеле я ставлю 11 часов и оплачиваю всем по 11 часов - это верно?
2. Если у меня по графику 2/2 работа приходится на праздник (4 ноября, скажем), я оплачиваю именно этот день в двойном размере = 2*11*часовая ставка 100руб. = 2200
Итого в месяце получается 14 смен (к примеру) * 11*100 + 1 смена в праздник 2*11*100 = 17600 руб. - это верно?
3. Если сотрудник дополнительно (!) выходит в ночную смену на подработку, сверх своего стандартного графика, отрабатывает ночью (с 22 до 6) еще 8 часов. Ночные мы оплачиваем с коэффициентом 1,2.
Доп. вопрос: - ночью я должна ему давать время обеда 1 час и оплачивать вместо 8 часов только 7?
Как выглядит расчет в месяце в этом случае:
14 смен по 11 часов по 100 руб. - в одинарном размере
1 смена в праздник в двойном размере
1 смена ночью в размере 1,2, что равно 8 часов (или 7?)*100*1,2 = 960руб.
Итого за месяц = 14*11*100+11*2*100+8*1,2*100 = 18560 руб.
4. Вопрос: считаем ли мы в дополнение к ночным сменам по коэффициенту 1,2 еще и переработки?
Т.е. по итогам месяца у меня человек вместо положенных 15*11 = 165 часов отработал 15*11+8 = 173 часа, переработав 8 часов.
Их я оплачиваю в двойном размере 8*2*100 = 1600 руб.
Итого за месяц будет 18560+1600=20160 все верно?
Получается в данном случае, переработка в ночную смену идет сразу с коэффициентами 1,2 + 2,0 = 3,2?
А если у какого-то сотрудника будет доп. выход в праздники именно сверх своего нормального графика, я ему должна оплатить с коэффициентом 2,0 (праздник)+2,0 (переработка) =4? все верно?
Простите, что много букв. Всем, кто дочитал - спасибо. Тем кто ответит - отдельное огромное спасибище!