Оплачиваемый отпуск после декрета

[ZZZhanna]

что за 2017 год сотрудник лишается отпуска вовсе, либо в 2017 году отгуливает 2 недели в счет уменьшения отпуска в 2018 году.

отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. В 2016 году в данном случае они практически совпадали, а в 2017 рабочий год в связи с отпуском по уходу рабочий год сдвигается, и становится с 28.12.16 по 23.06.18 (примерно, могу ошибиться на пару дней), и за этот период ему положены очередные 28 дней отпуска.

[waw]

в 2017 рабочий год в связи с отпуском по уходу рабочий год сдвигается, и становится с 28.12.16 по 23.06.18 (примерно, могу ошибиться на пару дней)

Отпуск по уходу длился 189 дней.
Значит, дата окончания 2-го рабочего года станет равна 27.12.2017 + 189 = 04.07.2018

на предприятии начальство считает, что за 2017 год сотрудник лишается отпуска вовсе, либо в 2017 году отгуливает 2 недели в счет уменьшения отпуска в 2018 году.

Заниматься этой работой должно не начальство, а специалисты.
Во всяком случае, это должны быть компетентные люди, знающие что к чему (предмет и законы), а не "считающие" что-то из каких-то своих общих соображений и бытовой логики.

[WFirebird]

ZZZhanna, waw, спасибо большое за ответы!!!

[Аноним]

Здравствуйте подскажите пожалуйста, сотрудница работала с 29.12.2014г по 10.04.2016г. Ушла в отпуск по БиР с 11.04.2016г. по 13.09.2016г., с 14.09.2016г. по 15.12.2017г. отпуск по уходу до 1,5 лет. С 16.12.2017г. берет оплачиваемый отпуск. Как расчитать отпускные?

[ZZZhanna]

от 13.09.16 отматываете 12 месяцев назад, из них и считаете

[Аноним]

от 13.09.16 отматываете 12 месяцев назад, из них и считаете

Может, все же от 11.04?

[waw]

Может, все же от 11.04?

Последний (12-й) месяц расчетного периода - тот, в котором последний раз была зарплата и фактически отработанные дни.

[Аноним]

от 13.09.16 отматываете 12 месяцев назад, из них и считаете

Получается сентябрь беру в расчет или с октября?

[ZZZhanna]

я бы считала с окт.15 по сент.16

[waw]

я бы считала с окт.15 по сент.16

Это не соответствует закону.