Добрый день!
Ситуация похожа на ту, которая рассматривалась выше. Сотрудница увольняется в августе 2012 г, с 30.12.10 по 18.05.11 - декрет, с 19.05.11 по 05.09.12 - отпуск по уходу до 1,5 лет. Рассчетный период, как я понимаю, в этом случае Январь 2010 - Декабрь 2010, но в декабре не было отработано ни одного дня, был очередной отпуск, отпуск без сохранения зарплаты, больничный. Подскажите, пожалуйста, в этой ситуации расчетный период так и останется Январь - Декабрь 2010 г. или декабрь тоже нужно исключить из расчета и расчетный период будет Декабрь 2009 - Ноябрь 2010 г?