Декретные с 2011 года

**mutter2011** · 11.12.2010, 09:36

Здравствуйте! В 2011 году я впервые стану мамой. В декрет выхожу также в 2011г. Стаж на последнем месте работы составит 1,5 года. Из них 3,5 месяца суммарно провела на больничных. Как правильно будут расчитаны мои декретные (140 дней). То есть каков порядок расчета (формула)?

Заранее Спасибо за ваши ответы.

**Генук** · 11.12.2010, 10:01

последнее место работы не играет никакой роли... берётся облагаемый взносами заработок по ВСЕМ работам за 2009-2010 годы и делится на 730 - это и будет дневная оплата б/л... или СДЗ_2011 (среднедневной заработок в 2011 году)

**mutter2011** · 11.12.2010, 10:04

А если у меня до данного места работы был годовой перерыв. То все равно поделят на 730? А как же больничные?

**Генук** · 11.12.2010, 10:15

перерывы никого не волнуют... в числитель СДЗ идёт только заработок, облагаемый взносами, т.е. зарплата, отпускные, КНО, средний за командировку и т.п.

естественно, не входят необлагаемые взносами выплаты: б/л, пособия и т.п.

**mutter2011** · 11.12.2010, 10:19

То есть возбмут мои доходы за 1, 5 года и разделят на 730 дней?

**Генук** · 11.12.2010, 10:39

конечно... можете уже сейчас точно рассчитать свой СДЗ_2011 на весь год

**Аноним** · 11.12.2010, 11:05

а для расчета берется сумма до взымания налога на доход или после?

**Белка ТНТ** · 11.12.2010, 13:24

до

**Белка ТНТ** · 11.12.2010, 13:24

То есть возбмут мои доходы за 1, 5 года и разделят на 730 дней?

доходы за исключением

Из них 3,5 месяца суммарно провела на больничных.

**Luluka** · 13.12.2010, 20:32

А подскажите пожалуйста. Если я ухожу в декрет 28 декабря 2010 года. То как буду рассчитывать декретные -по правилам 2010 года или уже по безумным 2011, где никого не интересуют перерывы... при условии что дохода не было не по моей вине

в 2007 ушла в декрет, в 2008 была уволена по ликвидации предприятия, до октября 2009 без работы, по причине отсутствия мест в саду для моего ребенка... А сейчас проработав год, и рассчитывая на небольшое пособие декретное получаю фигу в 27 тыр... за 140 дней...

**Белка ТНТ** · 13.12.2010, 21:45

То как буду рассчитывать декретные -по правилам 2010 года

да

**Luluka** · 13.12.2010, 22:09

Сообщение от Белка ТНТ

да

лаконично...

А по подробнее? столько разных мнений.. одни говорят что 2 дня посчитают по 2010, а остальные по 2011 или буду сравнивать с МРОТ, или все по старому.. То есть если з\п за 2010 год составила 144363/338,57 -дней календарных получаем 426,39 средне дневной* на 140 дней и получаем 59694 рубля.

или минималку в 19900

= копейка за два дня декабря, ну а пособие на ребенка будет однозначно минимальным 4333, поскольку отпуск за ребенком начнется спустя 70 дней после родов и уже в мае 2011?

**Над.К** · 13.12.2010, 22:11

Luluka, пособия БиР считаются на дату выхода в декрет и по правилам, действующим на дату расчета. Тут никаких сомнений нет.

**Luluka** · 13.12.2010, 22:14

Сообщение от Над.К

Luluka, пособия БиР считаются на дату выхода в декрет и по правилам, действующим на дату расчета. Тут никаких сомнений нет.

Правда успели???? Удивительное рядом

... а в общем, детское у меня сильно разъезжалось с минимальным за второго ребенка

**Luluka** · 13.12.2010, 22:26

Над.К -искренне благодарю. Успокоили

**Над.К** · 13.12.2010, 22:27

Пособие на ребенка будет уже по новому считаться, поскольку будет считаться в 2011 году

**Аноним** · 14.12.2010, 09:08

А можно к этому еще такой вопрос, по такой ситуации не ясно: у сотрудницы с мая 2010 по август 2011 отпуск по уходу до 1,5 лет. как считать в 2010 и 2011 году. если до этого работы не было и больничный по БиР считали по предыдущему отпуску по уходу за ребенком (первым)

**Аноним** · 14.12.2010, 09:15

Сообщение от Аноним

А можно к этому еще такой вопрос, по такой ситуации не ясно: у сотрудницы с мая 2010 по август 2011 отпуск по уходу до 1,5 лет. как считать в 2010 и 2011 году. если до этого работы не было и больничный по БиР считали по предыдущему отпуску по уходу за ребенком (первым)

в 2010 как считали так и оставьте
в 2011 можете пересчитать по новым правилам только если это приведет к увеличению пособия, если увеличения не будет - продолжаете платить по старому расчету

**Аноним** · 14.12.2010, 09:24

Спасибо, успокоили, но точно ли это право? а то там написано что если не было заработка то тогда из среднего, вот беспкоимся и сотрудница даже готова выйти на неполный.

**Генук** · 14.12.2010, 09:27

"готова выйти на неполный"... в середине декабря... это называется "перед смертью не надышишься"...

**Аноним** · 14.12.2010, 09:36

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.";
Понимаете допустим сейчас я ей из оклада считаю, так как пред. года она была по уходу за ребенком, а еще 2 предыдущих у нее в одном се равно начинался б/л по БиР, а в другом она пришла с апреля к нам, до этого ИП и там все тоже плохо.
Где написано что разрешат оставить из оклада?

**Аноним** · 14.12.2010, 09:39

Сообщение от Генук

"готова выйти на неполный"... в середине декабря... это называется "перед смертью не надышишься"...

почему. это надо еще посчитать? выручка то приличная? а у нее %.
Вот вы только скажите, что в этом случае пособие с 2011 года, которое началось с мая 2010-август 2011 разрешат пересчитать с расчетным периодом 2009+2010? или для этого пособия расчетный период будет 2009+2008 т.к началось оно в мае 2010?

**Аноним** · 14.12.2010, 09:44

Или я васе неправильно понимаю, и начисленная з/п в декабре будет делиться аж на 730?

**Бухающий Леший** · 14.12.2010, 10:05

Сообщение от Над.К

Luluka, пособия БиР считаются на дату выхода в декрет и по правилам, действующим на дату расчета. Тут никаких сомнений нет.

А по такому вопросу не подскажете:
Есть БиР открытый 10 декабря на 140 дней, сотрудница хочет писать заявление по БиР с 1 февраля 2011 г.
Датой выхода в декрет и соответственно, дата расчета будет 01.02.2011? (со всеми прелестями 730 дней, и заработка за 2009-2010 год)
Или все же "датой открытия больничного" и соответственно расчет по БиР за год (дек.2009-ноябрь2010)?

**Белка ТНТ** · 14.12.2010, 10:14

Датой выхода в декрет и соответственно, дата расчета будет 01.02.2011? (со всеми прелестями 730 дней, и заработка за 2009-2010 год)

да именно так и будет.

Вот только я немного не пойму зачем сотруднице самой себе сук рубить?

**Бухающий Леший** · 14.12.2010, 10:16

Сообщение от Белка ТНТ

да именно так и будет.

Вот только я немного не пойму зачем сотруднице самой себе сук рубить?

Я это сейчас ей и объясняю..))

**Бухающий Леший** · 14.12.2010, 11:03

Тут еще выяснилось, что она по договору подряда работала еще и в другой фирме.
Теперь ей надо брать второй ("дубликат") больничного для предоставления по подрядному месту работы, или там ей БиР не оплатят?

**Белка ТНТ** · 14.12.2010, 11:32

Бухающий Леший, по договору подряда(если он именно такой) ничего ей не оплатят , я имею ввиду БиР. Так как это не трудовой договор, а гражданско-правовой

**Бухающий Леший** · 14.12.2010, 11:38

Сообщение от Белка ТНТ

по договору подряда(если он именно такой) ничего ей не оплатят , я имею ввиду БиР. Так как это не трудовой договор, а гражданско-правовой

Ага. сорри, 255-ФЗ, ст.2 тормознул. спасиб.

***Св · 14.12.2010, 21:03

Сообщение от Белка ТНТ

Бухающий Леший, по договору подряда(если он именно такой) ничего ей не оплатят , я имею ввиду БиР. Так как это не трудовой договор, а гражданско-правовой

А если работала по совместительству на двух работах по трудовым договорам 2009-2010 гг.? То есть смысл брать два больничных? в этом году оплачивали на каждой работе, куда предъявлялся больничный.. можно было получить по максимуму на каждой из работ (при условии высокой зп).. как будет в 2011?

Тема: Декретные с 2011 года

Опции темы

Поиск по теме