как уволит "паршивую овцу" с работы

[MAUAVTOBUS]

добрый день, подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: взяла на работу дочь маминой подруги к себе на работу (больше никода так не буду делать пусть работают незнакомые с ними проще), а она оказалась бестолковой начала говорить что она не успевает, то не будет делать туда ходить не будет, я ей похорошему сказала чтоб она уходила, она согласилась, а начальник мой маленько ступил и написал ей отработку, а она взяла и ушла с ребенком на больничный, и работа вся стоит, потомучто некому за нее делать у всех своего навалом. вопрос: как я могу скорей от нее избавится, и если можно ей напакастить в трудовой(достала пипец сил нет)

[Белочка Тилли]

Не совсем поняла Вас. Она уже написала "по собственному"?

[MAUAVTOBUS]

да написала , но начальник ее заставил отрабытавать типа чтоб доделала она должны была уволиться 03 декабря с учетом 2 недель а она принесла больничный с23.11.10 и досих пор на нем (пипец ужас бывают же люди)

[Белочка Тилли]

MAUAVTOBUS, тогда, боюсь, приддётся уволить "по собственному". Вы ведь не фиксировали её ошибки? А надо было бы.

[MAUAVTOBUS]

а скажите я могу ее уволить тем числом когдаона не вышла на работу т.е 23.11.10, я же незнаю что у нее больничный он же на словах

[mvf]

Можете. Но потом придется восстанавливать.

[MAUAVTOBUS]

а расскжите поподробнее, т. ея увольняю ее 23.11 а потом она приности б/лист и что какие мои действия?

[mvf]

Вы её можете уволить по окончании двухнедельного срока (хоть она и на больничном, который придется оплатить весь).

[Белочка Тилли]

MAUAVTOBUS, Вы хотите сформулировать это как прогул или неявку без объяснений? Не получится. Она закроет больничный, принесёт его на работу, и фирма будет обязана её восстановить.

[MAUAVTOBUS]

хорошотогда у нее 2 недели истекают 03.12.10 тогда я могу ее уволить? а потом она принесет больничный и я его оплачу, но она будет уже уволена

[mvf]

Да.

[ВераНДС]

Зачем ей гадить? Пусть уходит с миром. И у Вас на душе спокойнее будет. Представьте, если Ваш ребенок окажется на её месте, и её начальник захочет так уволить.

[Белочка Тилли]

Зачем ей гадить?

Вы не совсем правы, коллега. Представьте себе, что к Вам в подчинение попадёт такой "специалист". Вещи надо называть своими именами.

[Белка ТНТ]

ВОт я уже 4 года не могу избавится от такого "специалиста" маразматичного

[shipyard]

я ей похорошему сказала чтоб она уходила, она согласилась

Ну ведь Ваша цель достигнута, работать у Вас она больше небудет

а она взяла и ушла с ребенком на больничный, и работа вся стоит, потомучто некому за нее делать у всех своего навалом

Ну а если бы она уволилась без отработки,что на следующий же день уже был бы человек, который бы срочно все сделал? Или работа также бы лежала? Если дело в этом - подкиньте совмещение тому кто за нее все сделает, раз вопрос с ее увольнением решен - ищите человека на ее место, все ведь разрешится так как вы хотите!

и если можно ей напакастить в трудовой(достала пипец сил нет)

Или дело в банальной мести? Не надо пакостить тем более ее мать - Ваша подруга. Или уже бывшая подруга? Да, люди бывают доставучие и наглые, но, сдержите эмоции, ведь кто-нибудь может на пакостить и Вашему ребенку!

[MAUAVTOBUS]

Спасибо всем за обсуждение, я тоже подумала что не буду делать зло, и вот сама принесла 3.12 больничный и ушла с миром, бог с ней( нусть теперь другие с ней мучаются)

[Белочка Тилли]

Спасибо всем за обсуждение, я тоже подумала что не буду делать зло, и вот сама принесла 3.12 больничный и ушла с миром, бог с ней( нусть теперь другие с ней мучаются)

Почему ж сразу "мучаются"? Вы же всегда можете просто не дать ей положительную характеристику, ежели кто запросит!

[buharik]

просто не дать ей положительную характеристику, ежели кто запросит!

сколько "трудных" от нас уходило, ни за одного не пришлось ходатайствовать, полагаю, они под различными предлогами не афишируют контактов прежних мест работы (разорились/закрылись и т.п.), а вот добросовестные сотрудники не стесняются называть контакты прежних мест работы.
Но по любому, ситуация не из легких (дружба матерей). К сожалению, называть вещи своими именами не всегда есть возможность.