Расчет декретных в 2011 году???

[Аноним]

Прочитала вот такое сообщение
Депутаты приняли во втором чтении поправки в закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Сейчас этот срок ограничен 12 месяцами. Причем в настоящее время эти 12 месяцев должны предшествовать месяцу наступления страхового случая, а не году......
Это что получается Если женщина идет в декрет в марте 2011 года то в расчет берется не с марта 2010 по февраль 2011 А 2009 и 2010 год???
А если допустим женщина устроилась на работу на втором месяце беременности и до наступления декрета отработала 5 месяцев То как тогда рассчитывать ей пособие? Общий страховой стаж у нее более 6 месяцев

[mvf]

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=375675

[Аноним]

спасибо прочитала

[Аноним]

Прочитала вот такое сообщение
Депутаты приняли во втором чтении поправки в закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Сейчас этот срок ограничен 12 месяцами. Причем в настоящее время эти 12 месяцев должны предшествовать месяцу наступления страхового случая, а не году......
Это что получается Если женщина идет в декрет в марте 2011 года то в расчет берется не с марта 2010 по февраль 2011 А 2009 и 2010 год???
А если допустим женщина устроилась на работу на втором месяце беременности и до наступления декрета отработала 5 месяцев То как тогда рассчитывать ей пособие? Общий страховой стаж у нее более 6 месяцев

так как же рассчитают декретные?

[Просто Таша]

Если женщина идет в декрет в марте 2011 года то в расчет берется не с марта 2010 по февраль 2011 А 2009 и 2010 год???

то у нее есть право выбора:
1. считать пособия по новым правилам - из зарплаты за 2009-2010
2. считать пособия по старым правилам - из зарплаты за 01.03.2010-28.02.2011 на текущем месте работы. Не проработала там все 12 месяцев - посчитают из тех, что есть. Уже 5 год так пособия считаются, ничего нового

[Petms]

Но если стаж 5 месяцев и это первое место работы - то в любом случае получится из МРОТ

[Просто Таша]

Petms, читайте внимательней

Общий страховой стаж у нее более 6 месяцев

[petms]

Я отвечала на сообщение 4. Там написано - отработано 5 месяцев. Читайте внимательней

[Просто Таша]

Да, прошу прощения за невнимательность

[Аноним]

У меня проблема..я не сильна в бухгалтерии....Так вот Мне пора в декрет..сейчас могут расчитать его по старой и новой формуле.Во время беременности я очень много была на больничных...скажем за все 7 месяцев ,месяца 4,5 точно.. На этом месте работы я работаю с начала беременности и оф.оклад 8400..до этого проработала 4 месяца на другом предприятии с оф.окладом в 5500 руб, и 3 года на другом с оф.окладом 6000 руб.(пишу в обратном порядке)...Как лучше считать? По старой,или новой формуле?

[Просто Таша]

Естественно, по старой.

[Аноним]

спасибо..а то бухгалтерша по новой заставляет...

[elen9]

подскажите пожалуйста где написано про право выбора, считать по старым или по новым правилам

[Просто Таша]

21-ФЗ от 25.02.2011

[ССГ]

А что то я н еопнял, в тех районах где есть Районный коэффициент, (1,2) больничные считать исходя из МРОТ *РК, т.е. 4330*1,2 = 5196
5196*24 = 124704
124704/730= 170,82 Вот это будет среднедневной заработок для расчета больничных?
Или считать только исхлдя из 4330 независимо от РК?

[МУРРРка]

Вопрос: декрет с 14 февраля 2011г. хочу посчитать "по старому".
оклад февраль-март 2010 = 7000, апр-декабрь2010 - январь 2011 = 10000. Итого начислений 114000, отпусков и больничных не было. эту сумму делить на 365? а потом умножать на 140?
и еще - какие документы нести в ФСС?

[BellRom86]

124704/730= 170,82 Вот это будет среднедневной заработок для расчета больничных?
Или считать только исхлдя из 4330 независимо от РК?

Меня тоже заинтересовал этот вопрос. Если пособия рассчитываются исходя из МРОТ, применяется ли при этом РК? На разных форумах по разному написано, но как мне объяснили в ФСС в ФЗ сказано что рассчитывается исходя из МРОТ и ничего не сказано про РК. Речь идет о работниках которые проработали больше 6 мес.

[Соцстрах это страх?]

11 марта 2011г. опубликовано Постановление Правительства РФ от 1 марта 2011 г. N 120 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Согласно этому документу районный применяется на МРОТ.
Если при расчёте л/н средний заработок получился ниже МРОТ без районного, то пособие расчитывается из МРОТ с применением районного коэффициента.
Только как всегда парадоксы, Если среднедневное пособие , например окажется больше МРОТного, например 143,00 руб., то и расчёт будет из 143,00 в день, уже МРОТ с районным не применяется

[Yasi]

Подскажите пожалуйста.
Мне все же так и не совсем понятно насчет размера декретных. Получается что в декрет мне надо будет уходить, проработав только 5 месяцев (в этом случае декретный считается по МРОТ?).
А могу ли я проработать еще месяц (т.е. стаж станет 6 мес.) и потом выйти в декрет?
Будет ли в этом случае размер декретных высчитываться из з/п?
Как переработанный месяц повлияет на срок декретного отпуска (останутся ли положенные 140 дней с фактического начала декретного отпуска, или 140 дней считаться будет от положенной даты выхода в декрет)?
И буду ли иметь право перед декретным (т.е. отработав 6 мес.) уйти в двухнедельный отпуск?

[pretty]

А могу ли я проработать еще месяц (т.е. стаж станет 6 мес.) и потом выйти в декрет?
?

вы врача своего спросите-даст она вам больничный на месяц позже?

[Просто Таша]

А могу ли я проработать еще месяц (т.е. стаж станет 6 мес.) и потом выйти в декрет?

Да

Как переработанный месяц повлияет на срок декретного отпуска (останутся ли положенные 140 дней с фактического начала декретного отпуска, или 140 дней считаться будет от положенной даты выхода в декрет)?

Декретных дней будет уже не 140, а меньше (за вычетом отработанных, за которые Вы получите зарплату)

И буду ли иметь право перед декретным (т.е. отработав 6 мес.) уйти в двухнедельный отпуск?

Право у Вас есть, но я бы не стала этого делать. ФСС и так будет рогом упираться.

[k_elen]

Здравствуйте!
Давно уже вижу этот форум, очень много нужной информации!
Наконец решилась зарегистрир-ся и задать вопросы..Буду рада общению!

Январь 2010-август 2010- находилась во втором отп. по уходу за реб. до 3 лет(его не добыла больше 2-х недель, но это не имеет значения).
С снтября 2010 по сей день - работаю учителем.
з-п вместе с доплатами 6270-на руки. Стабильно одна и та же с 1сент. по1апр.
В декретный уходить 14 апреля.
1.НО правильно ли думаю, что выгоднее взять обычный очередной отпуск вместо декретного? Декретный уже брать по кол-ву дней без учета очередного отп.
2.И если так лучше, то мне положен полный отпуск 56 календарных дней , как для всех пед. работников, или если не проработала уч. год до конца, 28 календ. дней(пед. стаж с 2007гпо 2010г. в одном уч. заведении, там же ушла в декр. отп, а из декр. - в другое уч. завед. с 2010 г., общий трудовой стаж- с 1999г)? В очередной отпуск если бы я не уходила в декретный, мне положено было бы идти с 1 июня.
3.Какой закон преобладает в данном случае для этого(в смысле кол-во календ. дней отпуска в моем случае)?
4.Как рассчитывается декр. отп в моем случае?
5.Какие суммы берутся за период с янв. по август, вернее, с апреля по август2010,когда не работала, если в апреле2011 в ДО? Никакие, или исходя из МРОТ?

Буду очень благодарна за помощь, так как директор сказал мне самой разобраться, принести распечатки из законодат-ва бух-ру .


Если рассчитывать ДО по новым правилам, то прийдется брать свед. о доходах за период работы до ДО в организации, где работала до этого? Но это было еще 5,5 лет назад и в другом городе. Тогда брался в расчет оклад от 6 до 10т.р.(менялся в теч. года)

Заранее огромное спасибо всем, кто возьмется мне помочь!!!!!!!!!!!!!!!!

[Елена_78]

Люди, подскажите, пожалуйста по моей ситуации..
Сотрудница с января этого года работает с окладом в 2500 рэ (на полставки)
По расчетам вот таким:

17500 (сумма начисленной зарплаты за год) / 212 (всего рабочих дней)
* 140 (дни декрета)
= 11556.6 получается вот это...

А по минимуму МИНИМУМ до 1 июня 2011:

по МРОТ (для женщин ИП или у кого в I и II получилось меньше или стаж менее 6 месяцев) 4330 (МРОТ) / 730 (каледарных дней 2009+2010)
* 24 (месяцев 2009+2010)
* 140 (дни декрета)
= 19929.86 рублей.

получается вот так..
Ну просветите, учитывать, что она работает на полставки и тогда получается вариант 1 или несмотря на это все однозначно минималка, т.е. вариант 2 ??

[tan223]

Здравствуйте!
Давно уже вижу этот форум, очень много нужной информации!
Наконец решилась зарегистрир-ся и задать вопросы..Буду рада общению!

Январь 2010-август 2010- находилась во втором отп. по уходу за реб. до 3 лет(его не добыла больше 2-х недель, но это не имеет значения).
С снтября 2010 по сей день - работаю учителем.
з-п вместе с доплатами 6270-на руки. Стабильно одна и та же с 1сент. по1апр.
В декретный уходить 14 апреля.
1.НО правильно ли думаю, что выгоднее взять обычный очередной отпуск вместо декретного? Декретный уже брать по кол-ву дней без учета очередного отп.

неправильно понимаете
берите декретный
напишите заявление на расчет по старым правилам и вам посчитают из з/пл за период с сентября 2010 по март 2011
но както поздно вы вопрос задаете, уже июнь на дворе

[Yu&yu!]

Здраствуйте помогите пожалуйста посчитать декретные по-старому и по-новому и выбрать более выгодный вариант. Заранее спасибо. Ситуация такая: работаю в данной организации с 2007 года, в апреле 2008 года ушла в первый декрет (зарплата 10 000), 21 марта 2011 года вышла (когда ребенку было 1 год и 9 месяцев) и в сентябре 2011 года собираюсь снова в декрет (зарплата 10 000, а с июня 2011 г. - 11 000). Получается я отработала 6 месяцев перед декретом. Как посчитать второй декрет, он будет как первый или меньше?

[Просто Таша]

Естественно, старые правила (зарплату за 21.01.11-31.08.11 поделить на 164 дня и умножить на 140 дней отпуска). Декретные будут примерно 48 тысяч.

[Yu&yu!]

Огромное спасибо за помощь! Всех благ Вам!

[mos-mo]

а насколько реально получить две максималки?
до декрета работала на фирме, получала приличную зарплату, хороший средний.
сейчас трудовая там лежит, но работаю я в другом месте по совместительству с тоже неплохой зарплатой
через 4 месяца в декрет
реально ли получить декретные по обоим местам работы, написав заявление на расчет по-старому и там, и там
спасибо

[Аноним]

а насколько реально получить две максималки?
до декрета работала на фирме, получала приличную зарплату, хороший средний.
сейчас трудовая там лежит, но работаю я в другом месте по совместительству с тоже неплохой зарплатой
через 4 месяца в декрет
реально ли получить декретные по обоим местам работы, написав заявление на расчет по-старому и там, и там
спасибо

по старому там и там можно, но в вашей ситуации это из оклада

[scotya]

прошу помощи, так как сама не могу разобраться в ситуации.
1.сейчас безработная.
2.рождение ребенка примерно середина-конец января 2012.
3. за 2009 год доход 441954,23
за 2010 год - 207092,23 + 6*6100= примерно 243692,23
за 2011 - примерно 12000
собственно вопросы:
- к кому сейчас обратиться за расчетом декретных?
- какая сумма получится?