Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в таком вопросе. Я работаю в обычном детском саду воспитателем. Мой рабочий день 7 часов или 36 часов в неделю. Т. к. штат садика неукомплектован, то если моя сменщица уходит на больничный - мне приходится работать и ее смену. В итоге получается 12 часовой рабочий день. Режим работы д/сада 12 ч. Наша бухгалтерия оплачивает в таком случае 7 часов моей смены и 5 часов подработки. Правы ли они? Если да, то как же с оплатой сверхурочных где переработка оплачивается в 2-м размере. Можно ли требовать перерасчет и за какое время? Спасибо.