ООО, сотрудники, как быть??

[stas83]

Ситуация : имеем ООО на УСН 6%, один учредитель, он же ген.дир. До августа месяца деятельности не было, движений по р/c тоже.
В Августе в августе ген.дир. уезжает из города, и приказом назначает заместителя (для того чтобы зам вел дела с банком), и с августа начинаются небольшие движения по р/c.

Что имеем сейчас: С августа по текущий день, назначенный зам работает с банком, ставит подписи, отправляет платежки и все.

Авансовые платежи платились с дохода, все во время.
Не платились ни разу ни НДФЛ, ни платежи в фонды за сотрудника....
Изучая форум, понял, что ген.дир якобы в неоплачеваемом отпуске, и з/п ему не начисляется.
Но остается зам, он ведь бегает в банк. Значит у него должна быть з.п?
Можно ли его принять на 0.1 ставки?
И если за него надо платить, то как сейчас быть? Заплатить ндфл и в фонды за все месяцы или как?
Подскажите люди добрые

[Andyko]

логично было бы заплатить

[stas83]

За одного (зама) ?
1. Это страшно если он будет принят на 0.1 ставки?
2. Сейчас платить НДФЛ единой платежкой? Какие штрафы за несвоевременную уплату НДФЛ?

[Andyko]

не страшно, если его устраивает;
http://www.klerk.ru/calc/penaltyfee/

[stas83]

Спасибо!
1. Что я должен заплатить сейчас за сотрудника? НДФЛ, в фонды что? ПФР (накопительная, страховая), ФФОМС, ТФОМС?
2. Можно ли сотруднику не делать запись в трудовой книге? Допустим он уже официально где-то работает

Заплатить нужно до конца декабря?