Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Вот по другой мамашке:
СДЗ 378,05
пособие исходя из СДЗ 378,05*730/24*40%=4599,61
Сравниваю с минимальным 5644,03 и плачу исходя из него. Верна моя логика?
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Нет, средний заработок для пособия по уходу считается иначе
Статья 14 255-ФЗ
378,05*30,4=11492,72 - средний заработок (месячный)5.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4.
11492,72*40% = 4597,09 - расчетное пособие. Вот его и сравниваем с установленным минимальным. Потому что статья 11.25.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона.
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Запуталась. Тут пишут, что заработок за 2 года надо делить на 730. Но я тут нашла, что, оказывается, если за эти два года были дни больничных, то с 1 января 2013 их надо вычитать из 730:
Эти поправки вступили в силу 1 января 2013. Помогите разобраться, пожалуйста.3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в "части 1" настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным "законом" "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
(часть 3.1 в ред. Федерального "закона" от 25.02.2011 N 21-ФЗ (ред. 29.12.2012))
(у нас пилотный проект)
Chi Cerca Trova, все зависит от того, какое пособие считаем.
Обычный больничный (болезнь самого сотрудника, травма, по уходу за больным ребенком) - строго на 730
Больничный по БиР, пособие по уходу до 1,5 - заработок делим на (дни за 2 года минус дни, указанные в пункте 3.1)
Последний раз редактировалось Просто Таша; 29.09.2013 в 20:05.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
ЗДравствуйте дорогие клерки,уважаемые светлые головы!
У нас сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет в октябре 2013. вот в марте 2014 у нее наступил страховой случай больничный .Как нам высчитать СДЗ Если заработка а 2012 не было а только за 3 мес.2013? может из знаменателя 730 вычесть 366 и 280 дней
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)