Отпуск перед декретом?!?

[тамара рп]

Здравствуйте помогите разобраться. На работу официально устроилась 01.10.2010 года, в декретный отпуск 03.06.2013 года, положен ли отпуск 28 дней, либо как и говорит наш бухгалтер только за отработанный период(он составляет 7 мес.)

[Просто Таша]

Отпуск 28 дней Вам положен независимо от стажа просто на том основании, что Вы беременны.

[тамара рп]

Могу ли я сослаться на статьи ТК РФ 260, 121, 122. Просто я не знаю,как нашему "умному" бухгалтеру все это донести. Просто она все равно стоит на своем что положен отпуск только за отработанный период, а остальные дни они дают авансом. Просто я собираюсь уволиться после выхода, тогда как быть??

[Просто Таша]

Могу ли я сослаться на статьи ТК РФ 260, 121, 122.

на них не можно, а нужно ссылаться.

[тамара рп]

Спасибо Вам большое, если в стаж входят дни отпуска по беременности и родам, которые дают право на отпуск, тогда у меня получается, что 1.10.2012 по 30.09.2013( заканчивается отпуск по БиР) получается целый отработанный год, тогда я им не чего не должна.Верно???

[Просто Таша]

Ну если до этого все отпуска отгуляны соответственно стажу, то никто никому ничего не должен

[Аноним]

Здравствуйте!Устроилась на работу 21июня 2012года. Отпуск отгуляла 10дней с 22 по 31декабря. В мае взяла остаток отпуска в 4 дня.2 и 3 и 11 и 12мая. В декрет мне уходить 19июля. Хочу взять отпуск с 24июня по 18 июля,на 25 дней.А мне бухгалтер говорит что нельзя.У тебя весит 14дней за пол года вот их только можно взять.Что делать?Знаю,что по ст.260 положено.Говорила им,а им хоть бы хны

[Dinchik]

Что делать?

Как беременной Вам положен полный отпуск 28 дней независимо от стажа. Но работодатели очень неохотно предоставляют отпуск авансом(хотя и незаконно). Так объясните им, что период нахождения на б/л по БИР входит в стаж для отпуска. И перед декретом у Вас уже лишний месяц отработан. Т.е. 4,5мес+1 мес=5,5 мес*28/12 уже почти 13 дней. Плюс Ваши 15 недогуляных дней. Уже 28 набралось даже не авансом. Успокойте их, что в период б/л по БИР увольняться не собираетесь. И даже при Вашем увольнении сразу после этого б/л Вы им ничего должны по отпуску не будете.

[Аноним]

Добрый день, подскажите, пожалуйста.

Я государственный служащий. Устроена на работу 2 марта 2012 года.
26 ноября 2012 года я вышла в декрет на 140 дней.
15 апреля 2013 года было продление на 16 дней в связи с тяжёлыми родами.
С 1 мая 2013 года я официально опять работаю.

в августе-сентябре 2013 меня должны уволить. Я работаю по срочному служебному договору. Помощник депутата. Он досрочно слагает полномочия. В связи с чем меня увольняют.

За какой период, если отпуск годовой 28 дней, мне должны дать компенсацию за неотгуленный отпуск? За сколько дней? И второй вопрос: мне нужно подать какое-то заявление или они должны мне выдать компенсацию автоматически?


Огромное спасибо!!!
Маша.

[Аноним]

+ к вопросу выше.

Я работаю, видимо, по срочному служебному контракту.

[ZZZhanna]

За какой период, если отпуск годовой 28 дней, мне должны дать компенсацию за неотгуленный отпуск?

Если ни одного дня от отчередного отпуска не использовано, то за период с 02.02.12 по дату увольнения примерно за 40-42 дня.

нужно подать какое-то заявление или они должны мне выдать компенсацию автоматически?

автоматически

[Аноним]

Если ни одного дня от отчередного отпуска не использовано, то за период с 02.02.12 по дату увольнения примерно за 40-42 дня.


автоматически

огромнейшее спасибо!!!!!

А не подскажете, в каком законе найти соответствующую статью? Просто, зная наши предыдущие споры там, может произойти недопонимание (

[ZZZhanna]

ст.127 Трудового Кодекса.

[waw]

За какой период, если отпуск годовой 28 дней, мне должны дать компенсацию за неотгуленный отпуск? За сколько дней?

1) если уволят в августе до 17 числа, то за 39,67 дн. (17 мес.стажа);
2) если уволят период с 17 августа по 16 сентября, то за 42,00 дн. (18 мес.стажа);
3) если уволят позже, но до 17 октября, то за 44,33 дн. (19 мес.стажа);

[HotIce]

Добрый День! Подскажите, пожалуйста. Официально я работаю с 24.04.2012. в 2012 году я отгуляла - 14 дней отпуска. в 2013 - 7 и 14 дней отпуска. В декрет мне уходить примерно 7 октября 2013 года. У меня вопрос сколько дней основного отпуска у меня остается перед декретом и могу ли я взять что то авансом за следующий год. Сколько дней отпуска положено за 140 дней по БиР? Заранее спасибо за ответ

[Dinchik]

и могу ли я взять что то авансом за следующий год.

Вы можете взять до декрета или сразу после него полный отпуск 28 кал.дн, независимо от того,сколько дней отпуска Вы заработали. А отпуск Вам положен если до декрета считать, тогда там стаж без 1-2 дней(можно с декр. прихватить) -1,5 года, т.е 28+14 дней. Минус 14, минус 7 минус 14, остается 7 дней. Вместе с декретом - еще примерно за 4 мес. 2,33*4=9,32 дня. Примерно 7+9,32 дней, но взять можете 28. Т.е. часть авансом.

[HotIce]

Вы можете взять до декрета или сразу после него полный отпуск 28 кал.дн, независимо от того,сколько дней отпуска Вы заработали. А отпуск Вам положен если до декрета считать, тогда там стаж без 1-2 дней(можно с декр. прихватить) -1,5 года, т.е 28+14 дней. Минус 14, минус 7 минус 14, остается 7 дней. Вместе с декретом - еще примерно за 4 мес. 2,33*4=9,32 дня. Примерно 7+9,32 дней, но взять можете 28. Т.е. часть авансом.

Спасибо огромное за ответ! но не могли бы Вы мне расшифровать мне про мои оставшиеся 7 дней отпуска( от куда они получаются) и 28 дней, которые я могу взять авансом, в счет чего у меня получается этот "аванс" ? прошу прощения, возможно за глупые вопросы, нопросто мне эту всю информацию придется разжевывать нашей бухгалтерии о начальнику отдела кадров. они категорически отказываются отпускать в отпуск перед декретом и давать какие то дни авансом, мотивируя тем что не положено Еще раз большое спасибо!

[Ф_Надежда]

Добрый день! Работаю в организации с 12.11.2012, за весь период времени брала отпуск 14 календарных дней. С 09.08.2013 собираюсь в декрет. Уточните пож-та, могу ли я взять те дни отпуска, которые положены за 140 дней больничного листа до ухода в декрет, т.е. авансом? На сколько дней отпуска я могу рассчитывать? Заранее спасибо за ответ

[Dinchik]

На сколько дней отпуска я могу рассчитывать

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

они категорически отказываются отпускать в отпуск перед декретом и давать какие то дни авансом, мотивируя тем что не положено

Шлите их изучать Трудовой кодекс, статью 260. И еще озвучьте, что за невыполнение прав беременных существует Уголовная ответственность руководителю предприятия. Короче, пишите заявление на полный отпуск руководителю и идите к нему подписывать. Если не подпишет, тогда напомните ему про уголовную ответственность лично ему. И ознакомьте со статьей 260 ТК РФ.

[Svetlichek]

ДОБРЫЙ ВЕЧЕР УВАЖАЕМЫЕ БУХГАЛТЕРЫ!!! ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ.....

[Анонимусус]

Добрый вечер! Легко, почитайте форум в свете интересующего Вас вопроса.

[Svetlichek]

РАБОТАЮ В КОМПАНИИ С 6.12.2011Г. ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОТПУСК ПОЛОЖЕН 28 ДНЕЙ, НО ПОЧЕМУ ТО ДАЮТ НАМ В ГОД ТОЛЬКО 21 ДЕНЬ....ДО ЭТОГО КАЖДЫЙ ГОД Я ОТГУЛИВАЛА 21 ДЕНЬ. В ЭТОМ ГОДУ В АПРЕЛЕ Я БРАЛА 12 ДНЕЙ ОТПУСКА. СЕЙЧАС Я БЕРЕМЕННА И НАХОЖУСЬ НА БОЛЬНИЧНОМ С 20.05.2013Г. ПО СЕЙ ДЕНЬ... В ДЕКРЕТ МНЕ 22 ИЮЛЯ. И ПЕРЕД ДЕКРЕТОМ МНЕ НАСЧИТАЛИ ТОЛЬКО 5 ДНЕЙ ОТПУСКА. ПРАВИЛЬНО ЛИ ЭТО? ЧТО-ТО ОЧЕНЬ МАЛО.... ПОДСЧИТАЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА СКОЛЬКО НА САМОМ ДЕЛЕ МНЕ ПОЛОЖЕНО ОТПУСКА ПО ЗАКОНУ???
И СЕЙЧАС МНЕ ОПЛАЧИВАЮТ БОЛЬНИЧНЫЙ ИЗ ОКЛАДА 10000Т.Р. ЗА ПОЛНЫЙ МЕСЯЦ ИЮЛЬ Я ПОЛУЧИЛА 8700 РУБ. ЭТО ПРАВИЛЬНАЯ СУММА??? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО...

[Зета]

Svetlichek, а вы отпуск считаете в рабочих днях или календарных?

Сумма по больничному зависит от зарплаты за 2 предыдущих года 2011-2012 и от трудового стажа.

[Svetlichek]

И ЕЩЕ МОЖЕТЕ МНЕ ПОСЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ... НА КАКУЮ СУММУ Я МОГУ РАСЧИТЫВАТЬ ЕСЛИ МОЙ СТАЖ 1Г. 7МЕС. ОКЛАД ПО ДОГОВОРУ 10000Т.Р.

[Svetlichek]

В КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯХ

[Зета]

Svetlichek, стаж при расчете пособия по БиР не имеет значения. Для расчета нужно знать вашу зарплату за 2011-2012 годы

Не пишите большими буквами.

[Svetlichek]

Хорошо...

[Svetlichek]

Зета в 2011 и 2012г. я работала по труд. договору 10000т.р.

Svetlichek, стаж при расчете пособия по БиР не имеет значения. Для расчета нужно знать вашу зарплату за 2011-2012 годы

Не пишите большими буквами.

[Зета]

Svetlichek, полностью весь 2011 и 2012? Вы же написали, что у вас стаж 1 год и 7 месяцев

[Svetlichek]

с 1.12.2010г. по 5.12.2011г.
и с 6.12.2011г. по сей день
Фактически это одна и та-же организация. Только открыли новый филиал и меня из одного места уволили а на другое устроили. Поменялся договор, а з.п. не менялась. Вот как здесь считать я не знаю.