Отпуск перед декретом?!?

[Королева]

ТК ст.121

[Мама Ника]

Подскажите пожалуйста и мне: устроилась на работу 01.12.2011г, за отработанный 2011-2012год, 28 дней отпуска я "отгуляла". Собираюсь на больничный по БиР с 27.05.2013г, перед этим хочу попросить 14 дней с 08.04. по 21.04.13г. Могут ли мне отказать в столь раннем отпуске, ведь он не по графику и буду ли я "должна" фирме какие-то дни (и сколько).

[waw]

Могут ли мне отказать в столь раннем отпуске, ведь он не по графику

Если беременность не совпадает с графиком отпусков, то тем хуже для графика.
Отказать не могут даже если вы возьмете все 28 дней отпуска.

буду ли я "должна" фирме какие-то дни

При 14 днях вы ничего не будете должны фирме, так как с 01.12.2012 по 13.10.2013 (конец отпуска по БиР) ваш отпускной стаж составит 317 дней, что явно больше полугода.

[Мама Ника]

Спасибо!

[Лисичка18]

подскажите, пожалуйста. я ухожу в декрет в июле. за предыдущий рабочий год осталось 14 дней. как я понимаю, перед декретом я имею право взять 28+14=42 дня. могут ли мне отказать на работе и чем могут это мотивировать? ведь могут сказать бери 28

[waw]

могут ли мне отказать на работе и чем могут это мотивировать?

Отказать могут, и мотивировать могут чем угодно - заранее не предскажешь (или даже ничем не мотивировать).
Но право у вас есть (правда, нигде не разъясняется по поводу "долгов" за прошлые годы), а будете ли вы "качать права" - только от вас зависит.

ведь могут сказать бери 28

И даже - "Бери 27!"

[echinaceabel]

могут ли мне отказать

Не могут, в принципе.. Вопрос в днях...

[Лисичка18]

Спасибо) буду настаивать на своем)))

[jysta]

добрый день!!подскажите,сколько дней отпуска мне полагается,если в этом году я уже была в отпуске в марте,15дней.с 13 мая ухожу в декрет,хочу взять вторую половину отпуска и потом перейти в декрет.

[Зета]

Отпуск дается не за календарный год, а за ваш личный рабочий год. Когда вы приняты на работу?

[Аноним]

16марта 2011года оформлена на работу.в 2012году отпуск был в сентябре

[Зета]

Все время работали? В б/с не были?

Отпуск с какой по какую дату был?

[аноним]

Все время работали? В б/с не были?

Отпуск с какой по какую дату был?

была на больничном несколько раз.что такое б/с?какой именно отпуск,в марте этого года или в том году?

[Зета]

Б/с - отпуск без содержания

Первый 28 дней полностью отгуляли, а второй 15 дней?

[Аноним]

в 2012 году была на больничном в декабре,лежала в больнице.в 2013году была. на больничном один раз,в феврале,также лежала в больнице

[Аноним]

Б/с - отпуск без содержания

Первый 28 дней полностью отгуляли, а второй 15 дней?

в отпуске без содержания не была.в этом году я отгуляла 15дней в марте.в 2012году за год отгуляла 28 дней.

[Зета]

В принципе, получается так
За период 16.03.11-15.03.12 вы отгуляли положенные 28
За период 16.03.12-15.03.13 вы отгуляли 15 дней
Значит у вас осталось 13 дней
И плюс еще можете взять 14 дней за период 16.03.13-02.10.13

02.10.13 дата окончания отпуска БиР

[Аноним]

В принципе, получается так
За период 16.03.11-15.03.12 вы отгуляли положенные 28
За период 16.03.12-15.03.13 вы отгуляли 15 дней
Значит у вас осталось 13 дней
И плюс еще можете взять 14 дней за период 16.03.13-02.10.13

02.10.13 дата окончания отпуска БиР

не могу понять,почему я могу взять 14дней ещё.

[Аноним]

с 16марта 2012по 15марта 2013 я отгуляла 28 дней получается.в сентябре 2012 и в марте 2013

[Зета]

не могу понять,почему я могу взять 14дней ещё.

Это уже отпуск за следующий ваш рабочий год

[Зета]

с 16марта 2012по 15марта 2013 я отгуляла 28 дней получается.в сентябре 2012 и в марте 2013

Давайте так. Сколько дней вы уже отгуляли всего всех отпусков?

[Аноним]

Это уже отпуск за следующий ваш рабочий год

да 2014?

[Зета]

Я же объяснила, что отпуск не дают за календарный год

У каждого свой рабочий год начинает исчисляться с даты приема на работу

[Аноним]

Давайте так. Сколько дней вы уже отгуляли всего всех отпусков?

за 2011год 14дней,за 2012год 28дней,за 2013год 15дней

[Аноним]

мне ждать ответа?

[waw]

за 2011год 14дней,за 2012год 28дней,за 2013год 15дней

Таким образом, за период с 16.03.2011 по 15.03.2013 вы использовали 14+28+15 = 57 дней отпуска, а имели право на 28+28 = 56 дней.
Следовательно, вы уже использовали 1 день отпуска из 28 в счет вашего 3-го года работы (за период с 16.03.2013 по 15.03.2014).
Поэтому перед декретом вы можете взять все оставшиеся 27 дней отпуска.

[waw]

Есть также подозрение, что в марте вы использовали 14 дней отпуска, а не 15, просто в период отпуска попал праздничный день 8 марта, который не считается днем отпуска.
Если это так, то тогда перед декретом вы можете взять полный 28-дневный отпуск.

[Аноним]

Таким образом, за период с 16.03.2011 по 15.03.2013 вы использовали 14+28+15 = 57 дней отпуска, а имели право на 28+28 = 56 дней.
Следовательно, вы уже использовали 1 день отпуска из 28 в счет вашего 3-го года работы (за период с 16.03.2013 по 15.03.2014).
Поэтому перед декретом вы можете взять все оставшиеся 27 дней отпуска.

а это где то прописано,в каком либо законе?чтобы в нос пихнуть работодателю

[waw]

Предложите ему почитать главу 19 Трудового кодекса, и ст.122 в частности.
Но вопрос в том, умеет ли он читать.

PS Да, и даже если не умеет, то обязательно читать и ст. 260 ТК:
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

[Аноним]

Предложите ему почитать главу 19 Трудового кодекса, и ст.122 в частности.
Но вопрос в том, умеет ли он читать.

спасибо!если что,напишу ещё :-D