Ведомость зп ИП ЕНВД

[Goose]

Подскажите как быть в это ситуации?
ИП ЕНВД. Оборот денег наличный, записи по журналу. (кассы нет).
Работает сотрудник, (по тр дог)решил уволиться. ЗП отдавалась лично в руки (ведомости не подписывались!!!). Отпускные по ТК 28 календарных дней. Отгулены все.
Работал более 2х лет.
Вот и вопрос! какими документами (задними числами) можно закрепить выплату зп и отпускных. Чтобы избежать притензий после увольнения.
Прошу написать формы документов для ИП. Ну и советы Ваши буду рад прочитать.
Заранее спасибо!

[Goose]

Подскажите как быть в это ситуации?
ИП ЕНВД. Оборот денег наличный, записи по журналу. (кассы нет).
Работает сотрудник, (по тр дог)решил уволиться. ЗП отдавалась лично в руки (ведомости не подписывались!!!). Отпускные по ТК 28 календарных дней. Отгулены все.
Работал более 2х лет.
Вот и вопрос! какими документами (задними числами) можно закрепить выплату зп и отпускных. Чтобы избежать притензий после увольнения.
Прошу написать формы документов для ИП. Ну и советы Ваши буду рад прочитать.
Заранее спасибо!

неужели такой глупый вопрос!?

[saigak]

неужели такой глупый вопрос!?

вопрос не глупый - ситуация идиотская. отдавая зарплаты в руки человеку два года и ни чего не боялись....а сейчас испугались...видимо человек не просто так увольняется...

Прошу написать формы документов для ИП

они точно такие же как и для всех остальных

ведомости не подписывались

выписать и попросить расписаться. можно просто расписки.

какими документами

документы на отпуск: расчет, заявление с его подписью, приказ о отпуске с его подписью, ведомость или РКО.
ЕСли выпалаты были в этом году, то на все выплаты этого года - РКО с его подписями.

Чтобы избежать притензий после увольнения.

во всех документах должна быть его подпись - получил, ознакомлен, согласен. без его подписи ничего не докажете.

[saigak]

.

[Goose]

saigak, спасибо огромное!
Человек увольняется по своему желанию, без конфликта.
просто хочу перестраховаться, всё бывает в этой жизни!

[saigak]

значит просите его подписи на всем.если без конфликта - подпишет.

[Аноним]

Если, все, так хорошо, то хорошо. А, если налоги и ПФР? У работника претензий нету и не возникнут? ИП-ик до самого конца несет ответственность за свою деятельность. Как крест!
Заявление-Трудовой договор с Договором о мат. ответственности-Приказ о приеме-Личная карточка -Приказ о ежегодном отпуске-Заявление-Приказ на увольнение (усеченный блок Кадры)
График-Отчет (торговля) -Табель -Расчетная-платежная ведомость -Лицевой счет.

[Goose]

Аноним, так с налогами всё ок. ПФР, ТФОМС, ФОМС, ИФНС, ФСС.
счёт имею право не иметь.
а остальное перечисленное - слишком сложно, и не нужно особо. не ООО.

[Над.К]

а остальное перечисленное - слишком сложно, и не нужно особо. не ООО.

А документы по кадрам одинаковы у ООО и ИП