% генподряда с филиала. Законно ли это??

[Аноним]

День добрый!

Найти ответ не удалось, поэтому вопрос:

Насколько правомерна ситуация и вообще в чем смысл:

Головная организация (ГУП) со всех подрядных работ, выполненных силами ЕЁ филиала, снимает генподрядный процент (10 %) с переданной филиалу выручки (расходы, естественно, учитываются ВСЕ!, НА ПОЛНЫЙ ОБЪЕМ ВЫРУЧКИ).

В результате плановики, бухгалтерия и прочие службы требуют от филиала управленку и прочую отчетность за минусом этого генподрядного процента с выручки.

Соответственно, за низкие!!! показатели работы (а сминусованный % ОЧЕНЬ приличная сумма и естественно ухудшает итоговые показатели, так как в них не учитывается) директор филиала получает "по шапке", филиал лишается премии и прочие санкции....

Зачем это делается?? Законно ли это???

Ведь филиал не юридическое лицо, филиал, по сути и есть, сама организация, только со своим расчетным счетом....

Получается ГУП сам с себя снимает %, но наказывает за это других???


Как вобще это должно оформляться по бухгалтерии (сейчас передается авизо по 79 счету на сумму с уже снятым %). Договор подряда разумеется заключен с головной организацией.....

Сумбурно, но уже накипело....

Я не бухгалтер, но очеееннь хотелось бы разобраться.....

По возможности по-подробнее...

Спасибо большое....

[Svetishe]

ИМХО то внутренние взаимоотношения и надо смотреть на внутренние документы, регулирующие взаимоотношения головы и филиала. К "мировой революции" (кодескам и прочим законам) это не имеет никакого отношения.

[Аноним]

ИМХО то внутренние взаимоотношения и надо смотреть на внутренние документы, регулирующие взаимоотношения головы и филиала. К "мировой революции" (кодескам и прочим законам) это не имеет никакого отношения.

А в Положении о филиале ничего такого не прописано...обтекаемые слова, обтекаемые фразы...

[Svetishe]

В любом случае это внутренние вопросы и со стороны рассудить никто не сможет.