×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    (Госслужба) Оплата работы в выход. день

    Подскажите пожалуйста, госслуж. работает в выходной день по служебной необходимости (есть приказ руководителя). Как оплачивать работу?
    Если оклад в двойном размере (Согласно ТК), то получается мало, т.к. есть еще и надбавки.
    Если оклад со всеми надбавками (согласно 79ФЗ)-то чем это регламентируется?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    tat9718204
    Гость
    в ТК РФ сказано не менее двойного оклада.Д.Б. положение об оплате труда,где и прописываете порядок оплаты в выходные дни.

  3. #3
    tat9718204
    Гость
    так же оплата госслужащих регламентируется не ТК насколько я знаю

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •