Как рассчитать зарплату "от обратного"

[Аноним]

По условиям трудового договора работнику начисляется заработная плата "чистыми", в виде суммы, выдаваемой на руки после удержания НДФЛ. Каким образом определить сумму к начислению?

[jul-2000]

По условиям трудового договора работнику начисляется заработная плата "чистыми", в виде суммы, выдаваемой на руки после удержания НДФЛ.

круто. ИМХО, это совсем неправильно.

Каким образом определить сумму к начислению?

Математически. Сумма на руки * 13/87

[Аноним]

круто. ИМХО, это совсем неправильно.

Это условие трудового договора.

Математически. Сумма на руки * 13/87

А как быть с вычетами?

[ZiKker]

Гм...
Сумма на руки / 0.87

[Лёнка]

По условиям трудового договора работнику начисляется заработная плата "чистыми", в виде суммы, выдаваемой на руки после удержания НДФЛ.

а вычеты вы заранее учли?

[Фиатик]

По условиям трудового договора работнику начисляется заработная плата "чистыми", в виде суммы, выдаваемой на руки после удержания НДФЛ. Каким образом определить сумму к начислению?

Начислять и выдавать - это разные понятия(явления,процессы, если хотите)
Либо вы условия договора не понимаете, и, следовательно , неверно нам интерпретируете, либо договор составлен не корректно или неправильно.
Как написано в договоре?

[jul-2000]

Это условие трудового договора.

противоречащее законодательству, т.к. согласно ТК

В трудовом договоре указываются:... ...условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...D1%8C%D1%8F_57

А как быть с вычетами?

При такой записи в трудовом договоре многое невозможно учесть. А (в случае чего) алименты как считать будете???

Гм...
Сумма на руки / 0.87

ZiKker, ну мы ж не ищем легких путей

[YUM]

это из серии "Геракл не догонит черепаху"
Точно не скажу, в нашей программе была заложена эта фишка.
Может быть даже и работает до сих пор.
там что-то такое заложено : 115,5 *0.87 =100р 05коп

[Аноним]

Как написано в договоре?

Работнику начисляется заработная плата в размере, необходимом для выплаты заработанной им в соответствии с нарядами на выполненные работы суммы после удержания НДФЛ.

[Аноним]

алименты как считать будете???

Алименты считаются всегда от суммы к выдаче.

[jul-2000]

Сумма на руки * 13/87

Упс... это я НДФЛ посчитала только

Работнику начисляется заработная плата в размере, необходимом для выплаты заработанной им в соответствии с нарядами на выполненные работы суммы после удержания НДФЛ.

Эту фразу даже прочитать невозможно, ИМХО.

[Аноним]

а вычеты вы заранее учли?

В этом и вопрос, как их учитывать при расчете зарплаты "от обратного".

[jul-2000]

Алименты считаются всегда от суммы к выдаче.

Ага. И как тогда соблюсти условие трудового договора о фиксированной сумме на руки? Удержав алименты всяко меньше будет.

[Аноним]

это из серии "Геракл не догонит черепаху"

Нет. Это из серии "рекурсия" или "метод сжимающих отображений"

[Аноним]

Ага. И как тогда соблюсти условие трудового договора о фиксированной сумме на руки?

О фиксированной сумме на руки ни кто не говорил.

Удержав алименты всяко меньше будет.

Не передергивайте, пожалуйста.

[jul-2000]

О фиксированной сумме на руки ни кто не говорил.

работнику начисляется заработная плата "чистыми", в виде суммы, выдаваемой на руки после удержания НДФЛ.

Не передергивайте, пожалуйста.

и не собиралась.

[Аноним]

Начисление заработной платы "чистыми", в виде суммы, выдаваемой на руки после удержания НДФЛ не означает выплаты в виде фиксированной суммы. Сумма подлежащая выдаче на руки каждый месяц зависит от нормо-часов заработанных за этот месяц.

[Генук]

jul-2000, там и читать нечего... пусть по нарядам 10000:
"Работнику начисляется заработная плата в размере [8700], необходимом для выплаты заработанной им в соответствии с нарядами на выполненные работы суммы после удержания НДФЛ [10000 - 1300]."

т.е. при такой формулировке сотру по наряду пойдёт 10000, зарплату начислят 8700, а на руки он получит 8700 * 0.87 = 7569

[Фиатик]

Работнику начисляется заработная плата в размере, необходимом для выплаты заработанной им в соответствии с нарядами на выполненные работы суммы после удержания НДФЛ.

Бред сумашедшего.
Вы собственно кто - бухгалтер пытающийся начислить зарплату работнику исходя из условий договора или работник, пытающийся понять или проверить расчет бухгалтера? Если первое - вопрос к тому, кто подписал договор-к руководителю, если второе -то как бы мы не объясняли , все равно неправильно поймете.

[Аноним]

Начисление заработной платы "чистыми", в виде суммы, выдаваемой на руки после удержания НДФЛ не означает выплаты в виде фиксированной суммы. Сумма подлежащая выдаче на руки каждый месяц зависит от нормо-часов заработанных за этот месяц.

договор составлен неграмотно, поэтому решение по такому договору вы уж сами принимайте, а правильный совет может быть один - составьте правильно договор
увеличьте ему ставку на % НДФЛ.... ну или ещё как, вариантов масса. ваш вариант в эту массу не вписывается

[jul-2000]

jul-2000, там и читать нечего...

Генук, вот потому-то я и блондинка *тяжело вздохнула*

[Аноним]

договор составлен неграмотно,

Что конкретно НЕГРАМОТНО? Если не предоставлять вычеты, то по условиям договора работнику заработавшему за месяц по нарядам 100 тыс. я должен начислить зарплату в размере 114943 рубля. В чем вы выдите неграмотность и неправильность?

[jul-2000]

В чем вы выдите неграмотность и неправильность?

см пост 7

[Аноним]

см пост 7

Угу. Но вот стандартная 1С ЗиК позволяет считать зарплату "от обратного". К чему бы это?

[jul-2000]

Но вот стандартная 1С ЗиК позволяет считать зарплату "от обратного". К чему бы это?

К тому, что 1С у нас законодатель????

[Аноним]

К тому, что 1С у нас законодатель????

Нет. Но "Если звезды зажигают, значит это кому-то нужно"...

[Генук]

это было нужно, когда деревья были большие и не было ещё нормативных писем Роструда о строгости размера рублёвого оклада... с тех пор эта опция осталась, но не используется в штатном режиме...

[Над.К]

Аноним, мало ли что там есть и ли нет в 1С. Ваш договор составлен неграмотно. и его надо переделывать. НДФЛ всегда удерживается из доходов работника, а в трудовом договоре прописывается именно зарплата, т.е. тот самый доход. А у Вас получается идет оплата НДФЛ за счет работодателя, что явно видно из вашего договора.
В чем проблема сделать правильный договор?

[Mmmaximmm]

Зарплата от обратного!
Прямо как мой директор!
Он все свои (какие-то непонятные и нужные только ему) расчеты проводит от суммы зп на руки.
Он вообще не понимает, что такое зп начисленная, и что доход сотра - это не только то, что ему на карточку переведено, а то, что переведено на карточку + НДФЛ.
Он: Какая зп у Иванова?
Я: 25 тысяч
Он: А что так много??????????!!!!!!!!!!!!!!
Я: так это с НДФЛ!!!!
Он (после долгих раздумий): А.... ну да, ну да

[Аноним]

это было нужно, когда деревья были большие и не было ещё нормативных писем Роструда о строгости размера рублёвого оклада....

Условия договора, приведенные мною ничего не нарушают. Есть стоимость норм-часа, закрепленная трудовом договоре с работником. Эта стоимость учитывает в себе и сумму НДФЛ, исчислямого и удерживаемого с заработной платы работника. Эта стоимость индивидуальна для каждого работника. В чем проблема? Где нарушения трудового законодательства?