Можно ли уволить сотрудника который "пьет кровь"

[Зубастик]

говорю же человек не пробиваемый. Он в том году в отпуск ходил, и зашел во время отпуска, как бы поздороваться - но вывел за эти 15 мин. просто всех.... это ведь надо так уметь.... поражаюсь! И все равно приходиться глаза на все закрывать и не раздувать конфликт, т.к. надо РАБОТАТЬ!

ооо... как я Вас понимаю... правда я уже научилась не реагировать на наше чудовище... но далось мне это тяжело....

[ZZZhanna]

А у нас такие, к счастью, как-то самоликвидирываются...
Вообще - оптимальный вариант-увольнение за прогул. Но это надо организовать. Табеля-то у вас хоть ведутся? Ну пусть директор или кадровик изобразит (в виду личной заинтересованности в увольнении или с вашей подачи) приступ укрепления дисуиплины. пусть несколько дней (возможно, выборочно) ведется учет присутствия на раб.месте или приход-уход с работы.

[булатова]

А руководитель в курсе конфликта?

[Леся777]

Зубастик, подскажи как? Я уже на неё игнор полный поставила! Так еще больше лезет!

[Леся777]

А руководитель в курсе конфликта?

руководство в курсе.
директор сказал, что если найду статью по которой уволить можно, уволит! У неё муж ещё очень начитанный в этом плане, так что если что то не правильно будет они и в суд подать могут, а очень не хотелось бы в суде сидеть.

[Леся777]

А у нас такие, к счастью, как-то самоликвидирываются...
Вообще - оптимальный вариант-увольнение за прогул. Но это надо организовать. Табеля-то у вас хоть ведутся? Ну пусть директор или кадровик изобразит (в виду личной заинтересованности в увольнении или с вашей подачи) приступ укрепления дисуиплины. пусть несколько дней (возможно, выборочно) ведется учет присутствия на раб.месте или приход-уход с работы.

так зараза, поймет, сразу на работу ходить начнет! кадровик кстати тоже я!

[Индрек]

и всё-таки это действительно она )))

[Генук]

Индрек, дык...

[Зубастик]

Зубастик, подскажи как? Я уже на неё игнор полный поставила! Так еще больше лезет!

я к этому чуть ли не два года шла... женщина 47 лет, замужняя... вроде все хорошо бы... но.... работаю я в университете... когда пришла, оказалась самым молодым бухгалтером... ну и, естественно, я стала объектом пристального внимания... меня ж надо всему научить, на путь истинный наставить... за год больше половины ее обязанностей перетекла ко мне... но... этот постоянный контроль: ты не забыла? ты помнишь? а давай я тебе покажу (в сотый раз)... при этом я долго пребывала в уверенности, что она ну очень опытный бухгалтер и со старшими конфликтовать как-то нехорошо... воспитание, черт, не позволяет...
замечу, что со своими придирками достала всех... все стонут и идут у не на поводу... в начале этого года меня это окончательно взбесило как раз переходили на взносы... а она все лезет и лезет, все ей казалось, что я в одноклассниках много сижу, а у меня клерк всегда включен ну и после ее нытья, что я не работаю, торчу в инете,(честно подбирала инфу по взносам, по платежкам) я гаркнула на нее... культурно, без мата, но гаркнулаее как ветром сдуло... к главбуху а я уже решила, что уволюсь нафиг, нервы дороже... начальство мне ничего не сказало, но я взяла отпуск, никто даже пикнул... за неделю отпуска не знаю, что произошло, но эта от меня лично отстала... а начальство при встрече со мной сказало: она же больной человек
смешно, но так и есть с тех пор смотрю на нее и думаю: ну что взять с "больного человека, может это у нее единственная радость - нас доставать" и меня отпускает....

[Зубастик]

а наша краля добровольно не уволится я скорей убегу

[mln]

я гаркнула на нее... культурно, без мата, но гаркнулаее как ветром сдуло...

Правильно ..... проверено народной мудростью:"Клин клином вышибают"

[Алёнка-бух]

был у нас такой товарищ, лет 10 назад, после конфликта с директором тоже пил кровь всему коллективу, до судов дело дошло, аж 3 было вспоминать весьма неприятно... нас всех в качестве свидетелей вызывали..
когда судья сначала спрашивал "как это он вам нервы трепет и кровь пьет?" как бы с иронией, типа это все ерунда, мы пытались объяснить и все эти мелкие каверзы и юродивое поведение, сначала она нас и не хотела понимать, но после 3-х часов заседания, а именно после того, как это товарищ с судьей общался, она сказала "теперь я понимаю, как кровь пьют"

зы.его все-таки уволили по суду, но там история с недостачей была

попробуйте по соглашению сторон с отступным уволить, может это в итоге дешевле обойдется?

[Леся777]

я к этому чуть ли не два года шла... женщина 47 лет, замужняя... вроде все хорошо бы... но.... работаю я в университете... когда пришла, оказалась самым молодым бухгалтером... ну и, естественно, я стала объектом пристального внимания... меня ж надо всему научить, на путь истинный наставить... за год больше половины ее обязанностей перетекла ко мне... но... этот постоянный контроль: ты не забыла? ты помнишь? а давай я тебе покажу (в сотый раз)... при этом я долго пребывала в уверенности, что она ну очень опытный бухгалтер и со старшими конфликтовать как-то нехорошо... воспитание, черт, не позволяет...
замечу, что со своими придирками достала всех... все стонут и идут у не на поводу... в начале этого года меня это окончательно взбесило как раз переходили на взносы... а она все лезет и лезет, все ей казалось, что я в одноклассниках много сижу, а у меня клерк всегда включен ну и после ее нытья, что я не работаю, торчу в инете,(честно подбирала инфу по взносам, по платежкам) я гаркнула на нее... культурно, без мата, но гаркнулаее как ветром сдуло... к главбуху а я уже решила, что уволюсь нафиг, нервы дороже... начальство мне ничего не сказало, но я взяла отпуск, никто даже пикнул... за неделю отпуска не знаю, что произошло, но эта от меня лично отстала... а начальство при встрече со мной сказало: она же больной человек
смешно, но так и есть с тех пор смотрю на нее и думаю: ну что взять с "больного человека, может это у нее единственная радость - нас доставать" и меня отпускает....

Ну это еще ерунда. У нас, она пытается казаться самой умной, при этом умудряется практически не работать, взваливает все обязанности на других. зад (прошу прощения) поднять трудно. Так тут другая ситуация недавно была: рассказываю. Она в отпуске была. Приехав в город в пятницу вечером, она в субботу "забежала" за з/п за август (она не успела получить когда положено было), попросила пойти на встречу и выплатить когда ей удобно, т.к в понедельник в 5 утра уезжала. И там такая ситуация, что она работала в выходные, и попросила ей оплатить их сразу в одинарном размере и отгулы взять к отпуску. Так вот, в августе месяце она отработала 2 недели (10 дней), и еще на 2 недели у неё отгулы. Когда она з/п получила, не разобравшись, в ГРУБОЙ форме заявила мне что я обязана оплатить ей эти отгулы. (т.е. получается, что она получила оплату в том месяце, в котором работала, взяла отгулы, да еще ей и отгулы оплати!!!!!) Пипец!!! я в шоке была, звонить мне в мой выходной, ОРАТЬ, и портить настроение, да еще ни один раз!!!! Вот так, она еще не вышла с отпуска, а я её уже видеть не могу и не хочу. Даже не представляю как вообще теперь с ней работать? Бесит!!!!!!!:
Мне вообще кажется что подеремся скоро, у меня уже нервы никакие из-за неё!!!

[Леся777]

был у нас такой товарищ, лет 10 назад, после конфликта с директором тоже пил кровь всему коллективу, до судов дело дошло, аж 3 было вспоминать весьма неприятно... нас всех в качестве свидетелей вызывали..
когда судья сначала спрашивал "как это он вам нервы трепет и кровь пьет?" как бы с иронией, типа это все ерунда, мы пытались объяснить и все эти мелкие каверзы и юродивое поведение, сначала она нас и не хотела понимать, но после 3-х часов заседания, а именно после того, как это товарищ с судьей общался, она сказала "теперь я понимаю, как кровь пьют"

зы.его все-таки уволили по суду, но там история с недостачей была

попробуйте по соглашению сторон с отступным уволить, может это в итоге дешевле обойдется?

Этот вариант тоже рассматриваем, но пока неопределенность!

[Svetishe]

попросила ей оплатить их сразу в одинарном размере и отгулы взять к отпуску

Заявление писала? Нет =" вы сами такое придумали, я не говорила". Бумажки не только рутина, но и защита, в т.ч. от дураков.

[Алёнка-бух]

Бумажки не только рутина, но и защита, в т.ч. от дураков.

а кому писать бумажку, если я не согласна с указаниями директора?
он у меня 1 начальник, я бух, я же кадровик, а секретаря у нас нет.
т.е. зафиксировать мое несогласие некому в случае чего

[ZZZhanna]

Для начала можно попробовать, отдавая ему эту бумажку, его заставить/уговорить/упросить поставить на Вашем экземпляре хотя бы свою закорючку, что он это видел (хотя, естесственно, он вряд ли это будет делать). Можно попытаться отдать ему эту бумажку в присутствии 2-х свидетелей, мы так делали (но это если у вас в организации есть еще хотя бы 2 сотрудника). Еще можно отправить по почте заказным письмом с уведомлением. Если дир будет недоволен таким Вашим поведением (а он будет, естесственно, недоволен), объяснить, что Вам тоже нужно свою ж... прикрыть.

[Алёнка-бух]

поставить закорючку он не поставит, просто порвет и разорется
работники есть, но это же надо им дать почитать эту бумажку, а как только он почитают - они не захотят вмешиваться ни за что каждому своя ж... ближе ...
заказное с уведомлением - это вариант, но опять же, в уведомлении же не перепишешь содержание ? он ее получит, порвет и как я докажу, что там было? может стихи по случаю ДР

[Анжелика Ник]

а кому писать бумажку, если я не согласна с указаниями директора

с какими конткретно?

[Алёнка-бух]

с разными)) хоть с оплатой серой фирме, хоть принудительной работе в выходной без дополнительной оплаты, что это меняет?

[Анжелика Ник]

хоть с оплатой серой фирме,

вы делаете оплату со слов директора? у вас нет визы ни на счете и платежку он не подписывает?

хоть принудительной работе в выходной без дополнительной оплаты

каким образом можно принудить человека выйти на работу в выходной?

[ZZZhanna]

Алёнка-бух, когда дело доходит до того, что хочется писАть директору заказные письма о явных нарушениях законодательства, с учетом бесплатной работы в выходные, ора директора на сотрудников и т.д. и т.п., по-моему, надо задумываться о написании заявления об увольнении.

[Алёнка-бух]

каким образом можно принудить человека выйти на работу в выходной?

сказать "надо"! или "ты не успела справиться-выходи и делай!"

[ZZZhanna]

"ты не успела справиться-выходи и делай!"

О, это знакомая песня! Если не успеваешь сделать всё в рабочее время, значит, плохо работаешь! Значит, сиди вечером или выходи в выходной, делай то, что плохо сделала в раб.дни!
И неважно, отчетный период, или чужие косяки исправляешь, или была занята срочной работой по обработке "новых идей" руководства...

[Алёнка-бух]

вот-вот
особенно

по обработке "новых идей" руководства

времени много уходит, а результат часто нулевой, потому что пока ты эту идею обдумаешь, она уже и не нужна(((

[Фиатик]

Надо сумет только один раз сказать "нет".

[Алёнка-бух]

Надо сумет только один раз сказать "нет".

это просто здесь написать "нет"
а на практике только в этом году буквально "выгавкали" право на 2 отпуска в году (по 2 недели разумеется)
ответ один: не нравится - идите в госорганизации работать!
но зп там и зп у нас - это существенная разница
вот и крутимся как можем))

[ZZZhanna]

но зп там и зп у нас - это существенная разница

Ну тут уж приходится выбирать - если нравится зарплата - придётся мириться с некоторыми моральными и психологическими неудобствами, если важнее душевное спокойствие - уходить на меньшую зарплату...

[HelenY]

Ну тут уж приходится выбирать - если нравится зарплата - придётся мириться с некоторыми моральными и психологическими неудобствами, если важнее душевное спокойствие - уходить на меньшую зарплату...

вы в самом деле думаете, что в госорганизации или бюджетной сфере с меньшими окладами душевное спокойствие и все такое? -)

[ZZZhanna]

вы в самом деле думаете, что в госорганизации или бюджетной сфере с меньшими окладами душевное спокойствие и все такое? -)

Я совсем не имела в виду госорганизацию или бюджетную сферу. Я о том, что существуют еще (во всяком случае, я в это верю! ) организации, в которых сложились спокойные, ровные, доброжелательные отношения, но, возможно, там более низкая зарплата.