Помогите
Помогите
Пять лет назад мною был заключен договор субаренды с окружным управлением образования по квартиру. ПРошло время и моя организация не пролонгирует договор , а прекращает его и заключает новый , который называет Найм служебного жилого помещения до прекращения трудовых отношений. У меня вопрос: Правомерно ли изменение типа договора, какие права устанавливает новый договор, ущемляет ли меня новый договор в каких либо правах? СПС
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)