×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк.Ру
    Гость

    Статья Статья: Сам себе закон

    <p>
    <strong>В компании &laquo;Русское молоко&raquo; вводятся новые корпоративные правила, выполнение которых может вступить в противоречие с законом</strong>.</p>
    <p>
    Одно из предприятий нашей группы&nbsp;&mdash; &laquo;Русское молоко&raquo;&nbsp;&mdash; вертикально-интегрированный холдинг, работа которого зависит от погодных условий.</p>
    <p>
    Аномальная жара и пожары привели к падению урожаев в предприятиях холдинга,&nbsp;&mdash; рассказал &laquo;Ведомостям&raquo; Василий Бойко-Великий, председатель совета директоров группы компаний &laquo;Ваш финансовый попечитель&raquo; и президент компании &laquo;Русское молоко&raquo;.&nbsp;&mdash; Чтобы прокормить стадо&nbsp;&mdash; хватит, а об увеличении поголовья пришлось пока забыть&laquo;. По его словам, 2&nbsp;августа 2010&nbsp;г. 60&nbsp;руководителей холдинга провели традиционный молебен в церкви села Анино Рузского района.</p>
    <p>
    Просили дождя, но он так и не пошел. &laquo;Явно наказание Божье&raquo;,&nbsp;&mdash; утверждает Бойко-Великий. По его словам, эту позицию разделяют и патриарх, и целая группа влиятельных православных священников. &laquo;Мы поняли, что нужно деятельно каяться&raquo;,&nbsp;&mdash; говорит Бойко-Великий. Тогда-то он и написал письмо-обращение к сотрудникам.</p>
    <p>
    <strong>Новые правила</strong></p>
    <p>
    Из письма сотрудники узнали, что с августа вступают в силу новые корпоративные правила. К примеру, отныне &laquo;все сотрудники, совершающие или способствующие совершению аборта, подлежат увольнению по сокращению с должности&raquo;. В обращении есть пункты, касающиеся вмешательства в семейные дела: &laquo;Все сотрудники, находящиеся в браке, но невенчанные, в случае если они не обвенчаются до 14&nbsp;октября 2010&nbsp;г.&nbsp;&mdash; праздника Покрова Божией Матери&nbsp;&mdash; подлежат увольнению в связи с сокращением их должности&raquo;.</p>
    <p>
    Работодатели вправе предъявлять дополнительные требования к сотрудникам, считает Бойко-Великий: так поступают большинство серьезных мировых компаний. Никого не удивляет, что на Кавказе работодатели требуют, чтобы женщина появлялась на работе с покрытой головой. В каких-то компаниях действует дресс-код, а в каких-то требуют заучивать и исполнять корпоративный гимн. Трудовой кодекс России в &laquo;Русском молоке&raquo; соблюдается и никто не планирует его нарушать, утверждает он.</p>
    <p>
    По его словам, в миссии группы компаний уже давно записано, что ее цель&nbsp;&mdash; способствовать православному возрождению России, поэтому для большинства сотрудников обращение не могло стать сюрпризом.</p>
    <p>
    Сотрудники знают требования, которые к ним предъявляются, уверяет Бойко. Прецеденты подобных решений в группе уже были. Год назад Бойко-Великий запретил сотрудникам &laquo;Русского молока&raquo; приходить на работу в джинсовой одежде. &laquo;С тех пор никто на работу в джинсах не ходит, и никаких санкций не потребовалось&raquo;,&nbsp;&mdash; утверждает он.</p>

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss/articles/193237/
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Почему удалили все комментарии?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Давно пора уже и предпринимателям понять, что сохранение русской (читай, православной) культуры - основа возрождения Руси. Молодец, Бойко-Великий, но палку, конечно, перегибает. Хотя, то, что правила открыто прописаны, уже показывает главную особенность русского характера - делать все честно и открыто, а не втихую, как это принято у представителей многих других культур. Знаю, что во многих компаниях, менеджмент которых не русский, не только есть свои весьма специфические обычаи и порядки, прием на работу осуществляется по национальному принципу - и ничего, просто молчат об этом, а дело свое черное делают.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Комментарии удаляются с молниеносной скоростью! В чем дело? Щупальца КГБ дотянулись и до Клерка?

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    по техническим причинам пропали комментарии, сделанные до 09:33 20.08.2010.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Жаль ,что таких предпринимателей у нас мало.Мало кого из бизнесменов заботит духовное развитие работников,а это ЗАЛОГ качества работы предприятия!Между прочим,раньше многие фабриканты именно так и поступали.
    Интересно, как это повлияло на работу предприятия?Этот опыт очень интересен!

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,631
    Аноним, у нас светское государство и многонациональная страна. И о каком духовном развитии идет речь ? Вы правда считаете, что вынужденный поход в церковь на венчание способствует духовному развитию? А если работник атеист или мусульманин?

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Страна рабов , страна господ...Пушкин А.С. когда-то заметил..

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •