Добрый день!
Подскажите, как лучше организовать компанию, которая будет вести кадровую работу для предприятий заказчиков? Конкретнее, какую систему налогооблажения лучше применять, какой ОКВЭД должен быть при таком виде деятельности, какие подводные камни существуют вообще?
А также какой персонал нужно подобрать и какие функции распределить между ним.
Хотим зарегистрировать фирму, так как появились потенциальные заказчики на данные услуги.
Всем заранее спасибо за любую посильную помощь.