Сотрудник проработал в организации 3 месяца и ему необходимо взять отпуск на 2 недели. согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев непрерывной работы по соглашению сторон. Но исходя из логики пропорционально отработанному времени отпуск должен составлять 1 неделю. сколько можно предоставить отпуска и как производить расчет отпускных?