×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.05.2008
    Сообщений
    573

    Заполнение в ИС графы "Уплачено"

    Самое простое, что приходит на ум - это просто разбросать суммы уплаченных страховых и накопительных взносов по персоналиям пропорционально начисленным, т.е. вычислить единый по предприятию коэффициент уплаты как отношение суммы уплаченной в целом по организации к сумме начисленной в целом по организации, а потом для каждого человека умножать суммы начисленных взносов на этот коэффициент. Но такой единый коэффициент уплаты можно посчитать только для передачи ИС за первое полугодие, т.к. еще нет долгов по взносам за прошлые отчетные периоды. Но как считать этот коэффициент потом, когда эти долги появятся? Например, в отчетности за второе полугодие. В нашей организации к-т уплаты за I-е полугодие будет где-то 1/6 (уплата только за январь), 5/6 - долг, будет погашаться во II-м полугодии. Плюс к этому: в отчетность за II-е полугодие мы должны будем включить всех уволенных в первом полугодии с нулевыми суммами начисленных взносов, но с каким-то образом вычисленными суммами уплаченных взносов. Как тут может быть коэффициент один на предприятие? Вроде бы его нужно вычислять относительно начисленного за II-е полугодие плюс долг прошлого периода. Но если за II-е полугодие выплатим весь долг первого полугодия, а из начисленного за II-е не выплатим ничего, то к-т уплаты будет где-то 1/2. Но фактически по уволенным в I-м полугодии выплатим все, т.е. их к-т должет быть равен 1. А то ли еще будет в 2011 г., когда отчетность станет квартальной и будут долги по взносам за 2010 г. А долги будут у всех, если в РСВ-1 и ИС разрешают включать только платежки по 30.06.2010 (I-е полугодие) и 31.12.2010 (II-е).

    Так как же нужно заполнять в ИС графы "Уплачено" при отсутствии персонифицированного учета уплаченных страховых и накопительных взносов?
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Lucie_K; 22.06.2010 в 12:46.

  2. #2
    Контур-Зарплата
    Гость
    Никаких нормативных документов, регулирующих персональный учет уплаченных страховых взносов на предприятии на сегодняшний день нет.

    Есть Постановление Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 г. N 407 . Там сказано что “Поступившие суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов”. И есть утвержденные формы индивидуальных сведений.

    Действительно, возникает масса вопросов по отражению уплаченных сумм в индивидуальных сведениях и следует ожидать новых нормативных актов и разъяснений от ПФ РФ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •