Зарплата внешнему совместителю

[BorisG]

Интересно было бы увидеть предмет договора ГПХ по 310 или 340 ?

А ничего интересного в этом нет, если всего лишь задуматься над вопросом, что есть договор ГПХ.
Это всего лишь договор, регулируемый не трудовым, а гражданским кодексом.
Т.е. любой договор поставки есть договор ГПХ.
Ну и если так хочется при этом видеть еще и труд исполнителя, то, например, пошив театрального костюма из материала подрядчика - договор ГПХ, оплачиваемый как раз по ст. 310.
Я уж и не говорю о договорах на реконстукцию, модернизацию, и т.д.

[Qwer12Qwer12]

А ничего интересного в этом нет, если всего лишь задуматься над вопросом, что есть договор ГПХ.
Это всего лишь договор, регулируемый не трудовым, а гражданским кодексом.
Т.е. любой договор поставки есть договор ГПХ.
Ну и если так хочется при этом видеть еще и труд исполнителя, то, например, пошив театрального костюма из материала подрядчика - договор ГПХ, оплачиваемый как раз по ст. 310.
Я уж и не говорю о договорах на реконстукцию, модернизацию, и т.д.

Абстракция, конечно, дело хорошее, но в ветке задана тема про "заработную" плату и договоры ГПХ обсуждаются в этом контексте...

[Аноним223]

Нормативы в студию?!

на блюдечке? я не знаю есть ли они в инете, в нашем ОК есть справочники по конкретно нашим отраслевым нормам.
поищите, если вам нужны, именно по вашей отрасли

[Qwer12Qwer12]

на блюдечке? я не знаю есть ли они в инете, в нашем ОК есть справочники по конкретно нашим отраслевым нормам.
поищите, если вам нужны, именно по вашей отрасли

Есть ПП по НСОТ.
Результат - не может быть (у федералов) легитимных нормативов.
Могут быть мнения, рекомендации, но не обязательные к исполнению требования.

[Qwer12Qwer12]

на блюдечке? я не знаю есть ли они в инете, в нашем ОК есть справочники...

Можно и на тарелочке...
Можете ли привести выходные данные упомянутых справочников?
Можете ли привести выходные данные документов из упомянутых справочников?

[Аноним223]

Можно и на тарелочке...
Можете ли привести выходные данные упомянутых справочников?
Можете ли привести выходные данные документов из упомянутых справочников?

не могу не из вредности, просто это надо идти в соседнее здание, брать у них справочники и набивать ручками текст
а по поводу рекомендательного характера, так это всегда было, только КРУшки эти рекомендации берут за основу.
и я не сказала, что нельзя отспорить их решение, просто со ссылками на справочники это сделать проще. у нас соседи и без справочников отспорили, но через суд. на это нужно время и компетентные специалисты

[Qwer12Qwer12]

...а по поводу рекомендательного характера, так это всегда было, только КРУшки эти рекомендации берут за основу.
и я не сказала, что нельзя отспорить их решение, просто со ссылками на справочники это сделать проще. у нас соседи и без справочников отспорили, но через суд. на это нужно время и компетентные специалисты

Тогда о чем вообще вопрос?

[Аноним223]

Тогда о чем вообще вопрос?

а я и не задавала вопроса...

[Юлия789]

Добрый вечер! Вопрос по зарплате внешнему совместителю с оплатой по часовому тарифу. Занят он в мае не был, обязательная ли выплата зп работнику?

[Nephila]

имхо зарплата не начисляется, ибо в ведомости почасовой нагрузки и табеле у него нет ни одного рабочего дня

[Nephila]

Юлия789, он преподаватель да?!!! Если нет, то может стоит его принимать на работу по договору ГПХ, типа только при необходимости????!

[Аноним]

Ситуация: Принят внешний совместитель. Оплата установлена, например 6000 за 60 сформированных дел в месяц. Правильно ли в табеле его отражают по 4 часа в день, далее, в конце месяца подписывают акт о фактическом объеме выполненных работ и если он не сформировал ни одного дела, то з/пл не начисляется, если выполнил 10 дел, то начисляем 1000руб.

[Nephila]

Ситуация: Принят внешний совместитель. Оплата установлена, например 6000 за 60 сформированных дел в месяц. Правильно ли в табеле его отражают по 4 часа в день, далее, в конце месяца подписывают акт о фактическом объеме выполненных работ и если он не сформировал ни одного дела, то з/пл не начисляется, если выполнил 10 дел, то начисляем 1000руб.

а зачем он вам в штате нужен? Вот он принят по приказу, ему идет стаж, в табеле стоят явки по 4, исходя из каких соображений зарплата не начислена?! Акты о проделанной работе обычно оформляют с договорниками.

[Аноним]

Получается, что договор с ним трудовой, бессрочный. Но оплата пропорционально выполненному объему работ, норма в месяц 60 дел за 6000. Такие условия в трудовом договоре. А вот как правильно в табеле отражать не могу понять.

[Nephila]

в общем когда зарплата не начисляется у вас должны быть оправдательные документы, типа административного отпуска ИМХО

[skit50]

Получается что сотрудник на сделке (как на заводе например),ваши расуждения правильные, в табеле часы ставите правильно по 4 часа,а зарплата зависить от проделанной работы.

[Аноним43]

Директор муниципального учреждения работает внешним совместителем в школе (учитель по ОБЖ).
1.Может ли он и.о.завуча школы на время отпуска?
2.Оплата труда внешнего совместителя-педагога производится в часах?
3.Может ли внешний совместитель-педагог в данной школе еще совмещать одну ставку (соц.педагог)?
4.Можно ли внешнему совместителю-педагогу выплачивать премии и доплаты из 30%-ого фонда материального стимулирования?