Здравствуйте!
Мне необходима юридическая консультация по следующему вопросу. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работу выхожу в июне на то место, с которого уходила в декрет. Ребенку к этому моменту исполнится 6 мес. К концу года отдел, в котором я работаю, должен быть расформирован. Все должности будут сокращены.
Насколько я знаю, сократить меня могут только по взаимному согласию сторон. Если я не хочу увольняться, то что мне ждать в этом случае от работодотеля?Что ждет меня в этой ситуации? Какие у меня права? Пожалуйста, проконсультируйте меня. Я очень переживаю.