Поручили заниматься кадрами. С чего начать?

[Kassir]

Скажите пожалуйста, регламентируется ли НПА нумерация кадровых приказов? Главбух говорит, что с Нового года можно начинать с №1. Я думаю, что нумерация должна быть сплошной с начала работы фирмы. Какой НПА это регламентирует?
И второй вопрос: у разных видов кадровых приказов (прием, отпуск, перевод, совмещение, увольнение и т.п.) единая нумерция, или у каждого вида приказов своя? Каким НПА это регламентируется?

[ГАВ]

Все это сугубо внутреннее дело организации. Организовывайте как вам будет удобно, только закрепите каким-нибудь локальным нормативным актом.

[saigak]

Главбух говорит, что с Нового года можно начинать с №1.

Она так считает потому, что бухпрограммы с нового года начинают новую нумерацию.

[Kassir]

Всем спасибо за ответы!

[topalov]

Отчетный период у нормальных людей - год, и бухгалтерская программа тут ни при чем. Странно, почему возникают вопросы.
P.S. Следующий вопрос, наверно, будет: "А где написано?"

[Аноним]

Скажите пожалуйста, регламентируется ли НПА нумерация кадровых приказов? Главбух говорит, что с Нового года можно начинать с №1. Я думаю, что нумерация должна быть сплошной с начала работы фирмы. Какой НПА это регламентирует?
И второй вопрос: у разных видов кадровых приказов (прием, отпуск, перевод, совмещение, увольнение и т.п.) единая нумерция, или у каждого вида приказов своя? Каким НПА это регламентируется?

Есть общепринятые правила делопроизводства. Нумерация с 01 января начинается в номера 1.
Бухпрограммы тут не при чем. Но если у вас два приказа за год, нумеруйте как хотите, главное пропишите это во внутренних правилах

[topalov]

Есть общепринятые правила делопроизводства

Я бы даже дополнил, что есть утвержденные уполномоченным государственным органом (Росархивом) правила делопроизводства и хранения архивных документов. Да-да, в каждой организации, даже негосударственной, есть архив.
Но проще же над главбухом посмеяться и над программой бухучета.

[YUM]

при прочтении всего что тут высказано...Добавлю своё мнение.
" С чего начать" ? - С КОНЦА!
Т.е. с отчетов, которое кадровое производство производит. И, затем, двигаемся "вниз" чего там в каждую клеточку записывать...