Никак не могу найти шаблончика.
МОжет кто поделится или посоветует где найти?
Никак не могу найти шаблончика.
МОжет кто поделится или посоветует где найти?
Новосибирск
Нам аудитор говорила как раз наИборот...
Новосибирск
на что ссылается ваш аудитор?
На договор именно полной материальной ответственности.
Но теперь я уже задумалась - может на самом деле одного приказа достаточно?
Новосибирск
Подпись исполнительного директора.
Но реально ключи у бухгалтера. И он один ими владеет
Новосибирск
Пусть отдаст исполнительному директору его ключ.Но реально ключи у бухгалтера. И он один ими владеет
, т.е. на какой НПА?. Присоединяюсь к вопросу.на что ссылается ваш аудитор?
отправьте вашего аудитора почитать Трудовой кодекс, ст.242, 243, а также "Перечень должностей и работ....", утв. Поставновлением Минтруда от 13.12.2002 г. № 85.
Там, кстати, и форма прилагается договора о полной материальной ответственности.
Если человек, работающий через системы клиент-банк, не главбух и не кассир, и вообще его должность не входит в этот перечень, с ним НЕЛЬЗЯ заключать договор о полной материальной ответственности
Наверное, трудно рекомендовать небольшим компаниям относительно банк-клиента...
Но, тем не менее, хочу напомнить, что платежки имеет право подписывать лицо, чья подпись есть в банковской карточке. Как это было много лет назад, когда не было никаких банк-клиентов: все платежки относились в нескольких экземплярах в бумажном виде директору на подпись...
В нашей компании есть внутренний контроль, и поэтому электронные платежи подписывают только уполномоченные сотрудники. Лицам с правом подписи предоставлен терминальный доступ (есть и интернет-версии у многих банков), и после выгрузки платежек в БК, подписанты с правом первой и второй подписи своими ключами (дискеты, флешки и т.д.) подписывают платежи, проверяя их по реестру согласованных платежей.
Поскольку теоретически возможна ситуация, что "девочка" на БК вступит в сговор и перечислит деньги куда ей захочется...
Но, повторюсь, я работаю в ОЧЕНЬ большой компании - у нас все, что связано с исходящими платежами, разделено: один бухгалтер платежки формирует в базе на основании первички, другой их выгружает в БК, затем обладатели первой и второй подписи их авторизуют и только потом они могут быть отправлены в банк.
Интересно, а какой главный бухгалтер попишет такой договор? Распоряжается р/с один человек, ключ оформлен на него.А отвечать главбух??? А условия для материальной ответственности созданы? Например сейф с одним ключом?Помещение? Ведь по банку несчитанные миллионы ходят.А вы договор - и все в ажуре?А завтра владелец подписи с бумажной платежкой поедет в банк, а отвечай г.б.?
да даже если и подпишет...
полная материальная ответственность работника, на самом деле, такая засада для работодателя...
Чтобы правильно все получить с работника, набегаешься по самое не балуйся...
Может и так.Только работодатель об этом не догадывается и понимает это так - не отдам последнюю и любую другую зарплату+за все, что пропало на фирме, ответит кошельком главный бухгалтер. В итоге бегать приходится сначала г.б.
все просто делается... в любом документе хоть в должностных обязанностях. хоть в приказе.. где угодно прописываете,что главный бухгалтер имеет право проводить через банк только акцептованные руководителем документы...все остальное будет превышением должностных обязанностей со всеми вытекающими отсюда последствиями
Отлично.Только надо заменить слово"акцептованные" на другое, чтобы не было разночтений.Я бы употребила что либо конкретное - например"подписанные".
Вот бы еще придумать вариант акцепта для иногороднего шефа.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)