Уважаемые коллеги! Если отпускные выплачивать после отпуска? Какие беды можно на себя навлечь? ???
Уважаемые коллеги! Если отпускные выплачивать после отпуска? Какие беды можно на себя навлечь? ???
Только если придет проверка из трудовой инспекции и проверит именно этот период. Мы обошлись административным штрафом в размере, кажется, 600 руб. Но там были и другие нарушения ещё
У меня сотрудник ушел в отпуск 03.09.2004 г., отпускные ему прощитаны и выплачены, а вот з/п за 2 дня сентября нет. Что делать, эти деньги выплатить в ноябре, когда он вернется? И что нам за это будет?
Трудинспекция при проверке заставит начислить и выплатить сотруднику проценты с суммы недоплаты. Могут также попытаться наложить административный штраф. Ничего страшного нет, в общем.
Утомится эта самая трудинспекция пыль глотать Если я правильно понимаю ситуацию, то всё сделано в соответствии с законом, и сентябрьскую зарплату как раз и положено выплачивать в ноябре.Трудинспекция при проверке заставит начислить и выплатить сотруднику проценты с суммы недоплаты. Могут также попытаться наложить административный штраф.
Ты - правильно. А я опять отвечаю, не подумав. Прощенья просим.Если я правильно понимаю ситуацию
ИМХО, все в порядке. Отпускные выплачены вовремя, зарплата вовремя не получена по причине нахождения в отпуске. Спите спокойно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)