×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Больничный лист

    Если сотрудник не вышел на работу добровольно, в табеле ему поставили прогул, он уехал в другую область и там с ним случился сердечный приступ, лежал в больнице 2 недели, ему там выдали больничный, как организации его оплачивать в общепринятом порядке или не оплачивать совсем.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Ведущий Аватар для Вячеслав Шинкарев
    Регистрация
    24.03.2009
    Сообщений
    167
    Причины отказа в оплате б/л перечислены в части 2 статьи 9 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006 (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 №13-ФЗ и от 24.07.2009 №213-ФЗ):
    2. Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:
    1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
    2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

    То есть отказать полностью в назначении пособия Вы не можете.
    Вы можете не оплатить дни прогула: используя п.1. или п.2 части 1 той же самой статьи:
    1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
    1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
    2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

    Но для этого необходимо будет доказать факт прогула. Точнее то, что прогул не был следствием сердечного приступа.
    Ведь вполне возможно, что работник выезжал в свой город, чтобы успеть на работу, но у него случился приступ и доехать он уже не смог.
    Вячеслав Шинкарев,
    руководитель разработки программного продукта «Контур-Зарплата»
    компании СКБ Контур

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •