×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    больничный

    Помогите разобраться!!! я работаю посменно сутки через трое... администрация вводит новую оплату больничных листов...мы работаем с поквартальным учётом рабочего времени..сейчас издали приказ что если работник заболевает и уходит на больничный, то в том случае если у него после смены которую он отстоял следующая смена по предварительному графику нерабочая то и оплаты за эти дни не будет и на оплату будет подаваться то время которое он должен находиться на смене....то есть 4 дня уберут , а если две смены выходных подряд то и 8 дней..получается что был на больничном а оплаты не будет!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Ведущий Аватар для Вячеслав Шинкарев
    Регистрация
    24.03.2009
    Сообщений
    167
    Это какой-то произвол со стороны Вашей организации.
    Начнем с того, что оплата больничных осуществляется по календарным дням, причем оплате подлежат и выходные, и нерабочие праздничные дни. Это правило установлено с 2007 года и не менялось в 2010.

    Основные нормативные документы: Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007 (в ред. Постановления Правительства РФ №839 от 19.10.2009) и Федеральный закон 255-ФЗ от 29.12.2006 (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 №13-ФЗ и от 24.07.2009 №213-ФЗ)
    Вячеслав Шинкарев,
    руководитель разработки программного продукта «Контур-Зарплата»
    компании СКБ Контур

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •