Добрый день!
У работника период временной нетрудоспособности приходится на период с 01.02.2010 по 15.02.2010. Согласно п.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, расчетным периодом является период с 01.02.2009 по 31.01.2010. В расчетном периоде работнику помимо должностного оклада выплачивалась материальная помощь: на дорогостоящее лечение в апреле 2009 года в размере 15000 рублей, на организацию отдыха - в июле 2009 года в размере 10000 рублей, и в январе 2010 года в размере 10000 рублей.
Материальная помощь на дорогостоящее лечение, выплаченная в апреле 2009 года не облагалась ЕСН (так как не предусмотрена трудовым договором и не включается в расходы по налогу на прибыль на основании п. 23 ст. 270 НК РФ) и не включалась в расчет среднего заработка в 2009 году (в соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).
Материальная помощь на организацию отдыха, выплаченная в июле 2009 года облагалась ЕСН (так как предусмотрена трудовым договором и включается в расходы по налогу на прибыль на основании п. 25 ст. 255 НК РФ) и не включалась в расчет среднего заработка в 2009 году (в соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).
Материальная помощь на организацию отдыха, выплаченная в январе 2010 года включается в базу для начисления страховых взносов в ФСС (в соответствии с п.11 ч.1. ст.9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) и в расчет среднего заработка в 2010 году (в соответствии с п.2 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (в редакции Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 № 839)) в сумме, превышающей 4000 рублей.
В каком размере следует включить данные выплаты в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему в феврале 2010 года.