Здравствуйте.
ООО ликвидировано по инициативе гос. органов. Процедура ликвидации начата 10 августа, закончена 4 декабря.
На момент ликвидации в ООО был один сотрудник — гендиректор и главбух в одном лице.
До начала процедуры ликвидации у бывшего гендиректора родился ребёнок, которому на данный момент чуть меньше полутора лет.
В ФСС сказали, что бывший гендиректор может получить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, если в трудовой будет запись об увольнении по собственному желанию. Однако, в ФСС не смоги уточнить, какая дата увольнения должна быть указана в трудовой.
Подскажите, пожалуйста, возможно ли внести запись об увольнении по собственному желанию, и если возможно, какую дату увольнения указать?