×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    drugaja
    Гость

    компенсация сотовой связи

    Добрый день, прошу ответить, начисляются ли страховые взносы на сумму компенсации сотовой связи сотруднику в пределах норм, установленных предприятием в трудовом договоре? Договор с оператором сотовой связи заключен от лица организации. Начисляется ли на эту сумму НДФЛ? Какие необходимы подтверждающие документы для принятия этих расходов в налоговом учете?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Консультант Плюс
    Гость
    Из вашего вопроса не ясно, какой вид компенсации за использование мобильных телефонов в служебных целях выплачивает ваша организация. Дело в том, что в соответствии со ст. 188 ТК РФ за использование работником с согласия работодателя в служебных целях личного мобильного телефона работодатель выплачивает:
    1) компенсацию за его использование и износ;
    2) компенсацию расходов на оплату услуг связи.
    При этом размер данных выплат может быть предусмотрен как в трудовом договоре, так и в отдельном письменном соглашении между сотрудником и организацией.
    Согласно пп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ не облагаются страховыми взносами установленные законодательством компенсационные выплаты, связанные с выполнением физлицом трудовых обязанностей. В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ такие выплаты также не облагаются НДФЛ. Таким образом, данные суммы, как компенсация за использование сотрудником в служебных целях личного мобильного телефона, так и компенсация оплаты услуг сотовой связи в размерах, предусмотренных трудовым договором, не облагаются страховыми взносами и НДФЛ.
    В целях налога на прибыль компенсация износа телефона учитывается в расходах в соответствии с пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ (см. Письмо Минфина России от 08.12.2006 N 03-03-04/4/186). А компенсация расходов на оплату услуг связи учитывается согласно пп. 25 п. 1 ст. 264 НК РФ. Подтверждающими документами в данном случае будут: трудовой договор, в котором установлен размер компенсации; должностная инструкция сотрудника, предусматривающая использование им сотовой связи в служебных целях; детализация счета оператора связи по телефонному номеру сотрудника; документ, составленный работодателем, о служебном характере звонков; договор с оператором сотовой связи; квитанции об оплате услуг связи.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •