здравствуйте, подскажите, мы благотворительный фонд, есть программа в театрах стоят ящики для пожертвований, есть театры и в других регионах, важно, чтобы деньги, вынутые из вскрытого Комиссией ящика, поступили в кассу и на счет организации. Для других регионов должен быть агент по агентскому соглашению? Агента оформлять лучше, нежели сотрудника, который хотя и удобен с точки зрения материальной ответственности перед Фондом, но при оформлении сотрудника на трудовом контракте возникает формирование обособленного подразделения?
может, посоветуете какие-нибудь варианты. спасибо
А если под каждый ящик в театре в другом регионе договор безвозмездного предоставления части нежилого помещения под размещение ящика, значит это уже автоматом наличие стационарного рабочего места?