Средний для больничного в 2010

[Просто Таша]

Raspberry, так он у Вас не продлил отпуск, а перенес его на другое время. В этом случае СДЗ для оплаты этого хвостика будет другим. Сейчас отпускные можете не удерживать, а когда фактически пойдет догуливать, тогда и пересчитаете. Может, еще и доплатить придется.

[Raspberry]

Очень большое спасибо

[Raspberry]

Облагается ли больничный НС и ПЗ?

[Просто Таша]

Raspberry, с больничного - только НДФЛ.

[тон]

Добрый день всем.Общий трудовой стаж 30 лет, а на данном предприятии 5 лет. Подскажите, пожалуйста, действуют ли до сих пор нормы, ограничивающие размер пособия по временной нетрудоспособности. Где-то слышала, что теперь расчет производится вне зависимости от стажа на данном предприятии. ?

Спасибо всем.

[Просто Таша]

Правильно слышали. Не важен стаж на каждом отдельном предприятии, решающую роль играет общий страховой стаж по всем местам работы. Так что 100%-ый больничный Вам гарантирован. Но его сумма в любом случае ограничена 1136,99 рублей в день.

[Интересная чудачка]

Спрошу здесь.
У меня сотрудник болел долго, больше трех месяцев,2 б/листа с продолжением.
Если считать по первому дню его больничного, то общий стаж 4 года 11 месяцев и 15 дней. И как-то странно, человек на 2 недели позже заболей и получил бы на 2600 больше, или больничные небыли бы продолжением друг друга, тоже сумма была бы значительно больше.
Как тут можно поступить? или безнадежно?

[Просто Таша]

Безнадежно.

[Интересная чудачка]

как всегда.
Спасибо!

[Raspberry]

Проверьте меня, давно не считала больничный.
Больничный 06.05.10 - 14.05.10 9 к.д.
Работает с 09.11.09. Стаж на момент больничного 3 года 1 мес.
нояб - 12000 к.д. - 22
дек - апрель - 20000*5=100000 к.д. - 31+31+28+31+30=151
СДЗ 112000/173=647,40*60%=388,44
388,44*2=776,88 - организация
388,44*7=2719,08 - ФСС
Отпуск 17.05.10 - 31.05.10 15 к.д.
Расчётный период тот же.
СДЗ 112000/(29,4*5)+(29,4/30*22)=112000/168,56=664,45
Отпуск 15*664,45=9966,78
Опять больничный 26.05.10 -04.06.10 10 к.д.
СДЗ как для первого больничного
388,44*2=776,88 - организация
388,44*8=3107,52 - ФСС
Я так понимаю, что отпуск продлевается на 6 к.д. А также я должна удержать за эти дни отпускные? (Не могу же я платить и за больничный, и за отпуск)
з/п мая 20000/19*2=2105,26
з/п июня 20000/21*17=16190,48 Уфффф, фсё.

Спрошу здесь, т.к. тот же сотрудник.
Просто Таша, проверьте, пож-та, КНО.
Отработал 11 мес. (09.11.09 - 04.10.10) 2,33*11=25,63-15 (это уже отгулял)=10,63
Общ. сумма за период без отпускных и болн. - 189343,65
Дни нояб.09 - 29,4/30*22=21,56
дек.09-апр.10 - 29,4*5=147
май 10 - 29,4/31*7=6,64
июнь 10 - 29,4/30*20=19,6
июль 10-сент.10 - 29,4*3=88,2
СДЗ=189343,65/(21,56+147+6,64+19,6+88,2)=669,06
КНО=669,06*10,63=7112,11
З/п за окт. 10 - 20000/21*2=1904,76

[DeLi74]

Вечер добрый, Уважаемые..
Возник спор..
допустим, 4500 оклад, сюда включен Районный коэффициент 15%??
или его + к окладу (факт. з\п) ??

[Просто Таша]

Raspberry, арифметику не проверяла, но принцип верный. Единственная поправка: 28*11/12=25,67
DeLi74, у нас в трудовых договорах указывается чистый оклад + оговорено начисление уральского коэффициента.

[DeLi74]

т.е. если в нашем договоре о 15% нет речи, то их не + к окладу..
значит организация не обязана их + к окладу..

[Просто Таша]

DeLi74, если в документах не написано, что "в том числе районный коэффициент 15%", то обязана

[DeLi74]

ясненько
Спасибо!