×
×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    272

    добровольная ликвидация

    Может ли персонал получать зарплату в процессе ликвидации? А также, может ли единственный учредитель быть председателем ликвидационной комиссии и при этом быть генеральным директором и получать зарплату?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Ведущий Аватар для Юлия Ерошина
    Регистрация
    10.12.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36
    Персонал получает зарплату в процессе ликвидации в обычном режиме. Единственный учредитель может быть как руководителем, так и председателем ликвидационной комиссии и получать зарплату. Только учитывайте, что полномочия генерального директора прекращаются, как правило, в тот же день, когда учредитель назначает ликвидационную комиссию
    С уважением
    Юлия Ерошина,
    генеральный директор
    ЗАО «Международная Юридическая Компания»
    http://www.law-russia.ru/

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    272
    вот отсюда и вопрос: выплачивать зарплату ему и вознаграждение ему же - законно?

  4. #4
    Ведущий Аватар для Юлия Ерошина
    Регистрация
    10.12.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36
    Выплачивать зарплату учредителю - незаконно, так как учредитель - это не должность, но если тот же гражданин занимает должность директора или председателя ликвидационной комиссии - то это законно.
    С уважением
    Юлия Ерошина,
    генеральный директор
    ЗАО «Международная Юридическая Компания»
    http://www.law-russia.ru/

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    272
    то есть, если один и тот же персонаж будет получать зп как генеральный и вознаграждение как председатель - это нормально? Или с момента становления его председателем он должен быть уволен как генеральный?

  6. #6
    Ведущий Аватар для Юлия Ерошина
    Регистрация
    10.12.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36
    Цитата Сообщение от Юлия Ерошина Посмотреть сообщение
    Персонал получает зарплату в процессе ликвидации в обычном режиме. Единственный учредитель может быть как руководителем, так и председателем ликвидационной комиссии и получать зарплату. Только учитывайте, что полномочия генерального директора прекращаются, как правило, в тот же день, когда учредитель назначает ликвидационную комиссию
    Это я вам выше уже писала.
    С уважением
    Юлия Ерошина,
    генеральный директор
    ЗАО «Международная Юридическая Компания»
    http://www.law-russia.ru/

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    272
    Понятно, спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •