Здравствуйте, посоветуйте мне пожалуйста.
Я сейчас нахожусь в декрете, который закончится 22 апреля 2010г., скоро уже. Работаю в крупной компании бухгалтером. На мой декретный отреагировали не очень то как и на то, что сидеть я все-таки решила до 3 лет. Причем беременность протекала тяжело, с самого начала беременности то и дело "путешествовала" по разным больницам - лежала на сохранении. Мне несколько раз уже звонили с работы (гл. бух.) и спрашивали, не хочу ли я выйти пораньше, на что я отвечала, что я бы и хотела, но не получается, так как сыночек часто очень болеет, в садик сходим пару дней и по несколько недель потом болеем, а сидеть с ним некому. Как выглядит мой выход на работу? Я просто должна прийти на работу 22 апреля или нужно позвонить предварительно, что нужно говорить, что у меня декретный закончился?
Еще: у нас несколько отделов в бухгалтерии, они могут меня перевести в другой отдел, или я выйду на свое место?
И ГБ всегда любит задавать вопросы про будущее, к примеру, планирую ли я второго ребенка и тд ... Как бы ей лучше ответить на это? Дело в том, что я пока не планируем второго, но это только пока... (может захотим через 2, 5, 7 лет, а может и не захотим, или захотим, но может и не получится - всякое может быть же) И в карьере хочется продвижений. Просто руководство почему то всегда забывает в плане продвижений о тех, у кого есть дети, тем более маленькие. Какую ей фразу лучше сказать, чтоб смотрели как на полноценного работника, кот можно все-таки повысить?