У меня начинается отпуск с августа, с июля мне была повышена зарплата, но повышение в июле выплатили в качестве увеличенной ежемесечной премии.
На сколько я знаю для определения размера отпускных, расчитывается средний заработок за три месяца предшествующих отпуску, в соответствии с постановлением министерства труда №38 от 17.05.2000.
В пункте 7 этого постановления сказано что при увелечении заработной платы в один из месяцев периода, являющимся расчетным для подсчета среднего заработка, индексируются и выплаты произведенные в другие месяца расчетного периода, предшествующие месяцу в котором было повышение.
Так вот вопрос: в моем случае действует ли этот порядок ? Ведь ежемесечная премия тоже входит в заработную плату, и взяв я отпуск двумя месяцами позже или вообще отказавшись от отпуска (получив в конце года за неиспользованный), я бы получил отпускные в соответсвии с новой зарплатой.