Подскажите пожалуйста, приняли сотрудника с 14.10.09, а 29.10.09 направлен в Центр "..." для обучения по профессии .... Это считается командировка? причем обучение на один день. Как правильно посчитать средний заработок в этой ситуации?
 |
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
-
02.11.2009, 13:37 #1АнонимГость
Только приняли на работу и сразу в командировку?
-
02.11.2009, 13:39 #2Клерк
- Регистрация
- 12.12.2002
- Адрес
- Ярославль
- Сообщений
- 66,413
А этот "Центр" за сколько земель от места работы находится?
Best regards, Михаил
-
02.11.2009, 13:50 #3АнонимГость
Ни за много. За один день обернулся. (40 км. в одну сторону).
-
02.11.2009, 13:56 #4Клерк
- Регистрация
- 12.12.2002
- Адрес
- Ярославль
- Сообщений
- 66,413
Достаточно приказа о направлении на обучение. ТК-187.
Best regards, Михаил
-
02.11.2009, 14:08 #5АнонимГость
Хорошо, но вся загвостка в том, что он еще мало отработал. Что взять для расчета ср.заработка если у него отработано 11 дн. до командировки?
-
02.11.2009, 14:14 #6Клерк
- Регистрация
- 12.12.2002
- Адрес
- Ярославль
- Сообщений
- 66,413
Оклад.
Best regards, Михаил
-
02.11.2009, 15:47 #7АнонимГость
Я сделала оклад / на факт. отработанные дни.
Спасибо за рассуждения.
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
