×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.08.2008
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    40

    подскажите по ситуации: передумала увольняться

    Добрый день!
    подскажите пожалуйста, ситуация немного запутана:
    Около года я была трудоустроена в ООО, в марте этого года написали заявления на увольнение и устроились в ИП, но руководителю не хотелось платить компенсацию, поэтому задним числом оформили перевод с ООО на ИП. 31 июля я написала заявление на увольнение, но до сегодняшнего дня про него молчат и подписанного его я не видела, а со 2 сентября у меня есть заявление на отпуск, заверенное подписью руководителя.
    Как мне быть, две недели с момента заявления уже как бы прошло, а я все сижу и тишина в мой адрес, трудовая у меня на руках. Что если я передумала увольняться за это время и хочу спокойно пойти в отпуск и как при этом обязаны начислять отпускные (стаж ООО+ИП)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    компенсацию
    чего, отпуска?
    Творю, но за последствия не...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.08.2008
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    40
    Цитата Сообщение от AZ 2 Посмотреть сообщение
    чего, отпуска?
    да

  4. #4
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    в марте этого года написали заявления на увольнение
    из ООО, так?
    31 июля я написала заявление на увольнение
    от ИП, так?
    Так какой же тогда отпуск
    со 2 сентября
    Творю, но за последствия не...

  5. #5
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    От порядка увольнения не зависит, компенсация выплачивается ООО все равно!
    Творю, но за последствия не...

  6. #6
    лучик света Аватар для Искорка
    Регистрация
    07.07.2007
    Сообщений
    6,515
    я все сижу и тишина в мой адрес, трудовая у меня на руках.
    И что там написано?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    11.08.2008
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    40
    Получается в марте перевод с ООО на ИП.
    в ИП 17 июля пишу заявление на отпуск со 2 сентября, мне его тут же подписывают, потом из-за негатива со стороны руководителя невыдерживаю и пишу заявление на увольнение 31 июля, мне его не подписали, и дальнейшую судьбу его я низнаю, начальник просто молчит, две недели отработки прошли на той неделе, как мне быть сидеть и ждать, или писать отзыв на то заявление и спокойно идти в отпуск?

  8. #8
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    пишу заявление на увольнение 31 июля
    есть подтверждение, что оно у вас принято?
    Творю, но за последствия не...

  9. #9
    лучик света Аватар для Искорка
    Регистрация
    07.07.2007
    Сообщений
    6,515
    IRINA_V, трудовая как у вас оказалась? В ней нет записи об увольнении? С приказом об увольнении не знакомили под подпись? Служебные обязанности продолжаете исполнять? Значит вы не уволены.

  10. #10
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    и дальнейшую судьбу его я низнаю, начальник просто молчит, две недели отработки прошли на той неделе,
    ИМХО, с начальником поговорить не мешало бы. Подойдите и задайте свои вопросы ему. Что он должен Вам сказать, если Вы тоже молчите?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    11.08.2008
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    40
    Я сняла копию с заявление на отпуск на всякий случай, а вот подтверждения об увольнении у меня нет, приказ тоже не видела, работаю по сей день выполняю обязанности, в трудовой нет вообще записей с места этой работы, так как сейфа нет, кадрами должным образом тут не занимались, но есть трудовые договора с ООО и ИП, часть з/п официально начисляется и выплачивается.

  12. #12
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Искорка Посмотреть сообщение
    IRINA_V, трудовая как у вас оказалась? В ней нет записи об увольнении? С приказом об увольнении не знакомили под подпись? Служебные обязанности продолжаете исполнять? Значит вы не уволены.
    если уже подписан приказ на отпуск, то какие у неё могут быть служебные обязанности? а если трудовая на руках, так может она никуда и не устраивалась официально?

  13. #13
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Я сняла копию с заявление на отпуск на всякий случай,
    Там есть отметка что его приняли?
    Творю, но за последствия не...

  14. #14
    лучик света Аватар для Искорка
    Регистрация
    07.07.2007
    Сообщений
    6,515
    если уже подписан приказ на отпуск, то какие у неё могут быть служебные обязанности?
    До 02.09 по ТД.
    а если трудовая на руках, так может она никуда и не устраивалась официально?
    есть трудовые договора с ООО и ИП

  15. #15
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    работаю по сей день выполняю обязанности
    ст. 80 ТК Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
    Теперь для вас все возможно усложняется.
    Творю, но за последствия не...

  16. #16
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от AZ 2 Посмотреть сообщение
    ст. 80 ТК Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
    Теперь для вас все возможно усложняется.
    то есть я могу спокойно работать и идти со 2 сентября в отпуск?

  17. #17
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Да.
    Творю, но за последствия не...

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    11.08.2008
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    40
    всем спасибо за ответы

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2006
    Адрес
    Приморский край
    Сообщений
    1,711
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    то есть я могу спокойно работать и идти со 2 сентября в отпуск?
    Ну насчет спокойно, у меня почему то большие сомнения. Уж слишком много заявлений. Заявление на увольнение, после заявления на отпуск. Не утратило ли теперь "отпускное" заявление смысл, даже при том, что прошло более 2х недель после заявления на увоьнение
    ты взвешен на весах и найден очень легким

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •