Прожиточный минимум и заработная плата

[ИННА ЦБУ]

В Краснодарском крае установлен прожиточный минимум для трудоспособного населения 5285 рублей, соответственно заработная плата работника не должна быть меньше в соответствии с ТК РФ и Региональным трехсторонним соглашением. Понятно, что даже для провинциальных городов этот минимум-"минимум", а вот как же быть деревенским работодателям, которые пытаются выжить сами и дают возможность хоть как-то выживать своим сородичам в условиях экономического кризиса? Им-то за растущим прожиточным минимумом не угнаться, а в противном случае- трудовая комиссия не заставит себя долго ждать. И почему-то вышеупомянутые требования ТК РФ не распространяются на работников бюджетной сферы, им что меньше кушать хочется? На работодателей оказывают давление и налоговые органы, и трудовые комисии, а в результате страдают простые работяги, которых из-за внешнего давления работодатели просто вынуждены увольнять. Хочу заметить, что те же работяги согласны были работать и на 4000 рублей, а государство получается их лишило этой возможности. Вывод: эта политика не борьбы с теневыми заработками, а с населением и без того угнетенным.

[Над.К]

Угу, и Вы решили бороться с угнетением у нас на форуме, причем в разделе 1С?
Тема перенесена

[Блудный сын]

а в результате страдают простые работяги, которых из-за внешнего давления работодатели просто вынуждены увольнять

а зачем увольнять? и чем вас вынуждают их увольнять?