Помогите рассчитать отпускные

[Warbler]

Всем привет!

Помогите рассчитать отпускные.

Зарплата:
1. Март - 5800 руб.
2. Апрель - 5800 руб.
3. Май - 6700 руб.

Отпуск - на 28 рабочих дней.

Вариант:

(5800+5800+6700)/(3*29,6)=206,08 руб.

206,08*28=5770,24 руб.

Все правильно? Или нужно как-то еще учитывать повышение зарплаты (был общий приказ по кадрам для всех наладчиков станков).

И еше.
1. Налоги с отпускных платятся такие же, как и с зарплаты? А как по срокам? Например, отпуск начинается 01/06. Хочу сегодня (31/05) выдать отпускные. Когда платить налоги?
2. Как проводятся отпускные? Например, 1С ругается, если делать два документа "начисление зарплаты" в один месяц.

[Цветочек]

Все правильно? Или нужно как-то еще учитывать повышение зарплаты (был общий приказ по кадрам для всех наладчиков станков).

расчитано все правильно. Повышение з\пл (если я конечно не ошибаюсь), учитывается при расчете больничных.

1С ругается, если делать два документа "начисление зарплаты" в один месяц.

Странно, у нас не ругается

[Людик]

1С ругается, если делать два документа "начисление зарплаты" в один месяц

Она не ругается, а предупреждает.
Только если у Вас не ЗИК и не комплексная, придется сотрудника продублировать. Иначе - второе начисление заменит первое.

[Цветочек]

Хочу поправить свое сообщение. Повышение з\пл учитывается (вчера я ошиблась извините) . Она повышается но коэффициент повышения окладов. Т.е. если Ваш сотрудник получал 5 тыс., а потом 6 тыс., то . з\пл надо увеличить в 1,2 раза (6/5 тыс)
Пример: отпуск в мае.
З\пл: февр - 5000
март - 6000
апрель - 6000.
Для расчета отпускных з\пл за февраль должна быть увеличена в 1,2 раза.

[Warbler]

Цветочек, Вы уверены? У меня тоже были сомнения, надо применять коэффициент или нет, но по последней версии (полученной из иных источников), данный коэффициент используется только при расчете больничных. или при отпускных его все-таки тоже надо использовать?

[Цветочек]

Да уверена, посмотрите эту ссылочку http://klerk.ru/articles/8820.shtml там находится очень подробная статья о расчете отпускных.

[Jil]

Если в расчетном периоде сотруднику повысили зарплату, весь заработок за этот период увеличивают на коэффициент повышения окладов. Например, сотрудник идет в отпуск в июле. С мая его зарплату повысили с 5 до 6 тысяч рублей. Значит, апрельский заработок нужно увеличить в 1,2 раза (6000 руб. : 5000 руб.).Если зарплату повысили после расчетного периода, но до дня ухода работника в отпуск, надо скорректировать средний заработок работника за расчетный период.Если повышение произошло в период нахождения работника в отпуске, то скорректируйте часть среднего заработка, которая приходится на период с момента увеличения зарплаты и до окончания отпуска. Не забудьте, что выплатить сотруднику отпускные нужно не позднее чем за три дня до начала отпуска.