×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.04.2004
    Адрес
    Тверь
    Сообщений
    101

    административный отпуск длиною год???

    ООО: официально работников нет. Один из учредителей хочет оформиться как директор, чтобы у него шел таж, но при этом не хочет платить никаких налогов вообще по з.п., даже исходя из минимума.
    1. Можем ли мы отправить его в а/о, на ооочень длительный срок?
    2. Нужно ли будет подавать сведения по НДФЛ и ПФР?
    3. Какие могут быть последствия, не вызовет ли это подозрений))
    4. И, вообще, может у него стаж идти не будет? Ведь взносы не платим?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    для пенсии - не будет

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,148
    для больничного - тоже не будет идти, для отпуска - тоже. И зачем такой "стаж"?
    С уважением, Людмила

  4. #4
    Покинул этот раздел Аватар для ADSemenov.ru
    Регистрация
    23.01.2004
    Адрес
    199048, СПб, В.О., 15 линия, 70-28. тел. +7 812 321-7591, +7 911-96-301-96
    Сообщений
    891
    Цитата Сообщение от Moon13
    1. Можем ли мы отправить ...
    2. Нужно ли ...?
    3. Какие последствия...
    4. ...стаж ...
    1. Можете отправить в отпуск "без сохранения з/п". Статья 128 ТрК. Необходимо заявление сотрудника.
    2. Нужно.
    3. Последствий не будет (см. пункт 1).
    4. Стажа не будет.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Хм... по-моему, формально стаж работы по специальности капать будет... Не исключено, что от этого ещё какая-то радость бывает.

    ОлегЪ.

  6. #6
    Покинул этот раздел Аватар для ADSemenov.ru
    Регистрация
    23.01.2004
    Адрес
    199048, СПб, В.О., 15 линия, 70-28. тел. +7 812 321-7591, +7 911-96-301-96
    Сообщений
    891

    Хех

    Цитата Сообщение от Аноним
    ...формально стаж работы по специальности...
    ОлегЪ.
    На другом форуме я уже сообщал, что есть прецедент по СПб исключения из профессионального стажа воспитателей ДОУ летних отпусков за свой счёт. Воспитатели были очень недовольны, но сделать ничего не смогли. Профессиональную пенсию пришлось получать позже.
    То же про отпуск.- Сегодняшний ТрК не определяет продолжительность отпусков за свой счёт. Старый КЗоТ определял его как "кратковременный". Поэтому я оформлял на некоторых сотрудником каждый месяц на один месяц (просто человек писал 12 заявлений!). Считаю, что очень логично взять отпуск на учёбу, например...

  7. #7
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    ADSemenov.ru, Профессиональный (льготный) стаж для получения пенсии - это одно. А ежели кто заглянёт в трудовую и книжку и посмотрит, сколько лет я сижу самым заглавным специалистом (стаж по специальности) - это совсем другая песня.

    Сегодня ссылаться на старый КЗоТ считаю возможным лишь для ретроспективного объяснения тех или иных казусов

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •