×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Шельма
    Гость

    Больничный после увольнения

    Всем привет, такая тема, муж уволился с работы, сдал медицинский полис, но трудовую еще не получил и не получил свой расчет, у них какая то заморочка с бухгалтерами. Сегодня почувствовал себя плохо, хочет обратиться к врачу, но полис уже сдан, что ему делать в этом случае? И еще, знаю, что работодатель обязан оплатит больничный в течении 30 дней с момента увольнения. Заявление на увольнение подписано 08.06.09, без отработки, имеет ли он право идти на больничный? и какие еще документы нужно будет отнести для выдачи расчета по этому больничному?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    достаточно будет трудовой книжки, что нет пока другого места работы...

    ну и сам листок строго должен быть выписан на старую организацию...

    она проплатит 60% среднего заработка

  3. #3
    Шельма
    Гость
    а с полисом что делать? он уже сдан, просить обратно чтоли?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Обратно не дадут, может они его уже сдали в ОСМ.

  5. #5
    Клерк Аватар для Хвостик
    Регистрация
    20.08.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    409
    Сегодня почувствовал себя плохо, хочет обратиться к врачу, но полис уже сдан, что ему делать в этом случае?
    Врач ОБЯЗАН его принять только при наличии паспорта гражданина РФ
    Тнопки кытаю

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •