Работник востановлен по решению суда, что делать с НДФЛ

[Аноним]

Работника восстановили по решению суда. К нам пришел исполнительный лист. Что нам теперь делать с НДФЛ. С одной стороны его надо удержать, но с другой надо полностью исполнить лист. Как быть?? Подскажите пожалуйста!

[Генук]

добуквенно - что прописано в ИЛ

[staff2]

Со средней зарплаты за время вынужденного прогула, связанного с незаконным увольнением Нужно удержать НДФЛ
(Мнение Минфина в письме №03-04-06-01/233 от 25 июля 2008г. и от 24.12.07№ 03-04-05-01/425.
А также постановление ФАС Московского округа от 4 мая 2007 № КА-А/40/3164-07.)

[Аноним]

Со средней зарплаты за время вынужденного прогула, связанного с незаконным увольнением Нужно удержать НДФЛ
(Мнение Минфина в письме №03-04-06-01/233 от 25 июля 2008г. и от 24.12.07№ 03-04-05-01/425.
А также постановление ФАС Московского округа от 4 мая 2007 № КА-А/40/3164-07.)

я тож так думал пока не нарвался на постановление ФАС МО № КА-А40/11341-08 по делу А40-6313/08-33-28 от 08.12.2008

"Доводы инспекции по НДФЛ (п. п. 22, 23 решения).
Инспекцией выявлено нарушение - Обществом не исчислен и не удержан НДФЛ в размере 3 594 руб. при выплате компенсации Г. за время вынужденного прогула. В связи с этим налоговый орган привлек налогоплательщика к ответственности по ст. 123 Налогового кодекса Российской Федерации и доначислил пени, предложив удержать из доходов физических лиц сумму ранее удержанного налога при очередной его выплате в денежной форме.
Арбитражные суды первой и апелляционной инстанций рассмотрели и правомерно отклонили доводы налогового органа, изложенные в кассационной жалобе.
Компенсация, присужденная решением суда, была перечислена Обществом на счет службы судебных приставов в рамках исполнительного производства, возбужденного на основании Постановления от 14.01.05, что подтверждается платежным поручением N 1270 от 03.02.05. Информация и доказательства о передаче Службой судебных приставов компенсации работнику у Общества отсутствуют.
В соответствии с п. 2 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации исчисление и уплата налога налоговыми агентами производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 214.1, 227 и 228 Налогового кодекса Российской Федерации.
Поскольку источником фактической выплаты Общество не являлось, исчисление и уплату налога в соответствии с главой 23 Налогового кодекса Российской Федерации Общество производить не должно.
Компенсационные выплаты, в том числе компенсация за время вынужденного прогула, не подлежат налогообложению НДФЛ согласно п. 3 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации."

[Генук]

добуквенно - что прописано в ИЛ

[Аноним]

"Взыскать с ООО "_________" в пользу _______ оплату вынужденного прогула в размере _______"

[Генук]

т.е. о восстановлении на работе ни слова?

[Аноним]

про восстановление другой ИЛ

"Восстановить ________ в должности _______ ООО _______с ___________"

[Генук]

последнее уточнение:
1. больше никаких сумм?
2. средний заработок, выходит суд сам рассчитал? Вы давали схему расчёта по Постановлению 922, т.е. заработок и дни отклонений за 12 месяцев до даты объявленного увольнения?
3. дата объявленного увольнения?
4. дата ИЛ?
5. рассчитывались ли при увольнении КНО и другие пособия?

[Аноним]

1. больше нет
2. да суд расчитал все сам, все документы давали для расчета
3. сентябрь 2008
4. февраль 2009
5. расчитывалась КНО, но мы решили её не взыскивать и не зачитывать (сумма маленькая).

[Генук]

сотр с марта по сегодняшний день продолжает у Вас работать или после разговора со службой безопасности на больничном?

[Аноним]

продолжает работать

[Генук]

тогда решение:

1. перечислить пока сотру на заявленный его р/с всю сумму по ИЛ, ведь мы не можем не выполнить решение суда в фиксированной сумме

2. но обязательно включить данную сумму в доход для НДФЛ и ЕСН... удерживать этот НДФЛ вместе с текущим не свыше 50% от начисленной текущей месячной зарплаты вплоть до погашения долга

3. тот давнишний КНО не пропадёт - смело зачтёте его при первом же отпуске сотра или при его увольнении из нового КНО

действуйте