Подскажите, пожалуйста, я уволился с работы по собственному желанию 9.01.04, а устроился 2.02.04, перерыв мне сказали может быть 21 день, а 21-й день приходится на пятницу, а работать я начал в понедельник. Сохраниться ли непрерывный стаж?
Подскажите, пожалуйста, я уволился с работы по собственному желанию 9.01.04, а устроился 2.02.04, перерыв мне сказали может быть 21 день, а 21-й день приходится на пятницу, а работать я начал в понедельник. Сохраниться ли непрерывный стаж?
Боюсь, что непрерывный стаж не сохраняется.
Но можно попытаться побороться за него.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 25 октября 2002 г. N 02-18/05-7418
"...Поскольку последние изменения и дополнения в Правила вносились в 1991 году, то применять их следует с учетом принятого в последующем законодательства Российской Федерации, а также международных соглашений (договоров) с участием Российской Федерации."
"ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 14. Исчисление сроков
...
"Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день."
Трудовой Кодекс не регулирует правила игры ФСС, но ... попытка - не пытка
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)