Нет печати на первой странице трудовой книжки

[ZZZhanna]

[b] я ведь тоже делала загранпаспорт, и у меня по копии делать отказывались. И куча работников у нас брала трудовые, потому что без них загранпаспорт было не сделать.
Может в связи с нововведениями что-нибудь и изменилось, но раньше вот такая позиция - не дам и все, лишала многих работников права получения загранпаспорта

На одном из семинаров слышала мнение лектора, что в такой ситуации должностное лицо организации должно само брать трудовую книжку работника и с ним за ручку ехать в ОВИР. Но работнику ТК не давать.
Представила организацию, где, например, 1000 сотрудников...

[Katya_565]

а разве нельзя работнику написать заявление: прошу выдать трудовую книжку на руки с .... числа по .... на имя директора, подписать у директора или в отделе кадров и вам выдать ее.

[stas®]

нельзя.

[Аноним223]

На одном из семинаров слышала мнение лектора, что в такой ситуации должностное лицо организации должно само брать трудовую книжку работника и с ним за ручку ехать в ОВИР. Но работнику ТК не давать.
Представила организацию, где, например, 1000 сотрудников...

с трудом себе представляю организацию, в которой столько неправильно оформленных трудовых книжек
на мой взгляд помощь и состоит в том, что работодатель едет в этой трудовой. а лучше всего задать конкретный вопрос для получения письменного ответа. вот только не соображу чей именно ответ можно признать законным. по налогам вопросы в минфин, а по трудовым книжкам чьими ответами можно руководствоваться?

[Над.К]

Минздравсоцразвития

[Катерина1331]

Катерина1331, Вы предлагаете работнику и дальше жить без печати на первой странице? Следующий работодатель может оказаться не столь лояльным.
Кстати, ФСС тоже может заглянуть на первую страницу

в п. 25 всё расписали.

[Над.К]

Катерина1331, осталось доказать это всем будущим работодателям Многие из которых даже читать это не будут. Поэтому проще решить проблему кардинально, путем проставления печати.

[Катерина1331]

путем проставления печати.

об этом надо говорить шёпотом и в переходе. А я предпочитаю говорить громко не таясь. Поэтому я бы выбрала свой вариант.

[Над.К]

Видите ли, лучше шепотом и в переходе, но в интересах работника. Чем громко и не таясь, но создавая возможные проблемы в будущем для владельца такой трудовой книжки. Каждый действительно выбирает свой вариант

[Катерина1331]

умный человек прочитает, и сам примет решение, а дураку, что разжёвывай, что нет, всё один результат.

[Аноним]

А у меня в ОВИРе даже копию трудовой не стали смотреть - сказали - не нужно. Про трудовую вообще речь не шла. Если безработный - тогда могут спросить.

[Elen.ka]

Chi Cerca Trova, а если у Вас сотрудник просит трудовую для проверки ПФ, чтобы побыстрее оформить пенсию. Вы тоже не дадите?

[Катерина1331]

Почему ПФР не берёт копии трудовых? Т.е. намеренно заставляет нарушать законодательство?

[Над.К]

Катерина1331, ПФу нет дела до трудового законодательства, и никогда не было.

[Катерина1331]

ну да!
я давала на руки трудовые по заявлению

[Chi Cerca Trova]

Chi Cerca Trova, а если у Вас сотрудник просит трудовую для проверки ПФ, чтобы побыстрее оформить пенсию. Вы тоже не дадите?

Что значит побыстрее? То есть без трудовой тоже можно, но дольше?

[Elen.ka]

Что значит побыстрее? То есть без трудовой тоже можно, но дольше?

, я наверное неправильно вопрос задала. Некоторые сотрудники просят выдать им заранее трудовую книжку, чтобы предоставить ее в ПФ для проверки (только оригинал, ПФ с копиями не работает). Проверяется соответствие записей и печатей, правильность оформления и соответствие записей в тк и лицевых счетах. Если находятся какие-то ошибки, то человек уже ищет способ устранить эти недочеты. А к моменту получения пенсии он приходит уже со всеми необходимыми документами и исправлениями и оформляет пенсию сразу и без проблем.

Пример: запись сделана от ООО "Ромашка", а печать стоит ОАО "Ромашка". В лицевом счете стоит ООО "Ромашка".
Чтобы это исправить
1. до подачи документов на оформление пенсии - нужно в трудовой поставить печать ООО рядом с ОАО.
2. после подачи документов на оформление пенсии - нужна справка архива, которая готовится 6 месяцев. И все эти 6 месяцев человек получает заниженную пенсию, а потом нужно подать на перерасчет и снова бумажки, заявления и очереди. А разницу за эти 6 месяцев ему никто не вернет.
Разница думаю очевидна.

В Вашем случае будет обидно, когда сотруднику вообще назначат минимальную пенсию, только из-за отсутствия печати на первой странице. Так почему бы не дать ему шанс исправить чужие огрехи.

[Chi Cerca Trova]

Elen.ka, учту. Правда, на пенсию у нас никто не собирается пока, а к тому времени, как соберется, все правила могут измениться.
Проблема с трудовой книжкой у нас состоит в другом (см. #1). Собственно, и проблемы-то нет: пенсионные взносы с первого предприятия, на котором была заведена трудовая книжка, подтверждались присланными от ПФ бумагами.