На предприятии возник спор генеральный директор срезал всем сотрудникам отпуска не отгулянные за 2000 год и ранее
не могли бы Вы проянить имел ли он право на это (если возможно то со ссылками на нормы ТрК)
На предприятии возник спор генеральный директор срезал всем сотрудникам отпуска не отгулянные за 2000 год и ранее
не могли бы Вы проянить имел ли он право на это (если возможно то со ссылками на нормы ТрК)
Нет, не имел право.
статья 74 КЗОТа
и статья 124 ТрК РФ
"...Запрещается непредоставление ежегодного отпуска в течение двух лет подряд..."
Категорически не имел!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)