Плиз! М.б. кто сталкивался с курьерской службой и поможет как выгоднее начислять з/пл курьерам, т.е сформировать систему оплаты для курьеров, не оклад, нет, а что то более выгодное для работодателя и работника типа сдельной но и еще чтобы от затраченного времени отталкиваться, т. е. чем быстрее тем больше получит.