×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 34 из 34
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,283
    Расчетный период для КНО - это 12 последних календарных месяцев (последний абзац п.4 ПП922). Если увольнение происходит не в последний календарный день месяца, то месяц увольнения (у вас это февраль) не включается в РП, так как не подпадает под определение, приведенное выше в этом же пункте.

    Стаж для отпуска (КНО) никакого отношения к РП не имеет и считается в соответствии с ст.121 ТК (ваш февраль в стаж включается).

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    Спасибо огромное за разьяснения!А еще вопросик в расчет дней отпуска он тоже не войдет,т.е мне считать с 1.08.08 по 31.01.09 6 месяцев(2,33*6=14 дней отпуска) или все же в этот расчет февраль войдет?Где то вычетала что если после 15 то считается полным месяцем и будет 2,33*7 =16 дней???Заранее спасибо если кто подскажет.

  3. #33
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Еленочка С., перечитайте сообщение #31.

  4. #34
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    Спасибо огромное что "ткнули носом" перечитывала ведь раз пять до этого,и незаметила даже!Все пора на выходной!Мозги уже закипают!

+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •