Отпуск!

[zhanna35288]

сотрудник работает с 01.02.09 собрался в отпуск с 29.05.10... скажите какой будет расчетный период..

срочно надо..ответьте пожалуйста"!!!!!

[бух2007]

С 01.05.09 по 30.04.10

[zhanna35288]

т.е. расчетный период это 12 месяцев до того месяца в котором уходят в отпуск...и не важно что май отработан почти весь...должно быть полных 12 месяцкв.....

он получается не доработал один день до конца месяца..

верно?

[бух2007]

.е. расчетный период это 12 месяцев до того месяца в котором уходят в отпуск...

Да.
Почитайте ПП 922

[zhanna35288]

из этого положения слудует что
я должна начисленную з/пл за расчетный период : 12 :29,4 Хчисло дней отпуска

верно??

[бух2007]

Верно, если ВСЕ месяцы расчетного периода отработаны полностью. Сотр не был в отпуске, на б/л, б/с, не прогуливал и т.д.

[zhanna35288]

спасибо большое!!!!!

[Аноним]

объясните пожалуйста:
работник устроился с 21 мая 2009. С 01.06.2010 идет в отпуск на 28 дней! Расчетный период с 21.05.2009 по 20.05.2010, т.е. с 21.05.2009 по 30.04.2010? или с 01.06.2009 по 31.05.2010?запуталась)

[Krujopinka]

Уважаемые коллеги! Такой вопрос:
з/п за май по организации ещё не начислялась, а ведь с 01.05 минималка у всех повысилась до 10100.
Двух сотрудниц отправила в отпуск с 17.05.10. У обеих минимальные оклады.
Я им отпускные посчитала по старой з/п. Или это не верно? Нужно ли было учитывать коэффициэнт повышения майский? Если да, то что же теперь делать? Отпускные уже выплачены...

[бух2007]

с 01.06.2009 по 31.05.2010

так

[Аноним]

Сотрудник работает с 20.01.2009. С 20.01.2009 по 28.02.2009 ушел в отпуск за свой счет. Расчетный период будет с 20.01.2009 по 14.02.2010 ( отпуск за свой счет 40 дней,соответственно календарный год прибавляется на 26 дней). А как рассчитать кол-во календарных дней расчетного периода? Я беру начисления с марта по январь. Правильно? Или я доложна еще 14 дней февраля взять?

[бух2007]

а ведь с 01.05 минималка у всех повысилась до 10100.

Так уж и у всех?
Россия- большая страна. Где-то людям 4330 платят.

Расчетный период будет с 20.01.2009 по 14.02.2010

Аноним, Вы сейчас о чем? Вас что интересует- расчетный период или стаж, дающий право на отпуск?

[бух2007]

Нужно ли было учитывать коэффициэнт повышения майский?

Зависит от того- Вы бюудете ВСЕМ сотрудникам з/пл повышать или только персонально некоторым?

[Аноним]

Зависит от того- Вы бюудете ВСЕМ сотрудникам з/пл повышать или только персонально некоторым?

Всем. У нас у всех меньше 10100. Повышали в январе до минималки, той которая на январь..

[Krujopinka]

Всем. У нас у всех меньше 10100. Повышали в январе до минималки, той которая на январь..

Это я написала, извиняюсь логин вылетел

[бух2007]

Krujopinka, тогда

если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;

То есть умножаете отпускные на коэфициэнт повышения и доплачиваете невыплаченную сумму.

[Аноним]

Так уж и у всех?
Россия- большая страна. Где-то людям 4330 платят.
Аноним, Вы сейчас о чем? Вас что интересует- расчетный период или стаж, дающий право на отпуск?

расчетный период!

[Krujopinka]

бух2007, а от куда эта цитатка, не подскажете?

[бух2007]

См # 34

[Аноним]

Вы сейчас о чем? Вас что интересует- расчетный период или стаж, дающий право на отпуск?[/QUOTE]

[Аноним]

то есть получается если меньше половины месяца,то в расчетный период не включать?

[Krujopinka]

Всем. У нас у всех меньше 10100. Повышали в январе до минималки, той которая на январь..

то есть получается если меньше половины месяца,то в расчетный период не включать?

Если до 15-го числа (например по 14-е), то не включать, а если уже больше 15-ти дней отработано в месяце, то включается в расчетный период.

[бух2007]

то есть получается если меньше половины месяца,то в расчетный период не включать?

Аноним, Вы вообще что ли разницы не видите- расчетный период и стаж для отпуска?

[zhanna35288]

если на период отпуска выпадает нерабочий праздничный день..то отпуск увеличивается на этот день, но этот день не оплачивается....или отпуск уменьшается на кол-во празднич.нераб.дней??

[бух2007]

Если до 15-го числа (например по 14-е), то не включать, а если уже больше 15-ти дней отработано в месяце, то включается в расчетный период.

Krujopinka, причем здесь расчетный период?

[бух2007]

если на период отпуска выпадает нерабочий праздничный день..то отпуск увеличивается на этот день, но этот день не оплачивается....или отпуск уменьшается на кол-во празднич.нераб.дней??

Статья 120 ТК РФ
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
То есть при подсчете дней отпуска Вы просто игнорируете праздничный день
Если отпуск с 01.06 по 15.06, то дни отпуска-
1, 2, 3 ,4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14 ,15- итого 14 дней.

[Krujopinka]

См # 34

Ага.. спасиб... И у меня ещё такой вопрос. У меня расчётный период для исчисления отпускных получается с 05.2009 - 04.2010
За этот период оклады (если учитывать ещё и май) получается повышались 2 раза. в январе и в мае. Как правильно посчитать?

[бух2007]

За этот период оклады (если учитывать ещё и май) получается повышались 2 раза. в январе и в мае. Как правильно посчитать?

Ну так январское повышение Вы уже должны были учесть при подсчете отпускных. А майское учтете уже после выплаты отпускных.

если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода

;- это для январского повышения

[Krujopinka]

Если до 15-го числа (например по 14-е), то не включать, а если уже больше 15-ти дней отработано в месяце, то включается в расчетный период.

Krujopinka, причем здесь расчетный период?

Ох, простите... Не совсем поняла о чём гражданин спрашивает ))))

[Krujopinka]

;- это для январского повышения

т.е. то, которое в мае было повышение, оно на майские отпускные не влияет, раз расчётный период для начисления у меня по апрель? Я прально поняла? чёт у меня уже голова кружится
Январское повышение я конечно же учла...