сокращение

[Аноним]

Работодатель раздал уведомление о предстоящем сокращении. Сотрудники ищут новую работу. Работодатель грозится отменить приказ о сокращении, чтобы не выплачивать компенсации. И создать условия, от которых сотрудники вынуждены будут сами уйти. Можно ли защитить себя в этой ситуации?

[Сергей Штогрин]

Как я уже говорил в ответе на подобный вопрос, если Вы настроены решительно, у Вас есть возможность обратиться в Государственную инспекцию труда Вашего региона (трудинспекции сегодня наделены очень широкими полномочиями в части защиты прав наемных работников) или в суд. Кроме того, угрозы со стороны работодателя могут быть предметом обращения в прокуратуру. Однако Вам потребуется предоставить доказательства того, что такие угрозы действительно были.